Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH renforce ses équipes et recrute pour l’un de ses clients leader mondial dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques et de dispositifs médicaux pour les professionnels de la santé bucco-dentaire

Nous renforçons dans le cadre de notre propre développement notre équipe de prospection et recrutons un :

Commercial sédentaire, animateur réseau H/F

Poste basé à Croissy- Beaubourg 77

CDI à partir du 07/04/2025

Prêt pour l’aventure Comearth ?

Un rôle déterminant !

Véritable moteur de l’activité commerciale, vous êtes le premier point de contact des futurs clients.

Son rôle est déterminant : entrer en relation avec les professionnels de la santé bucco-dentaire, comprendre leurs besoins du prospect et générer des opportunités commerciales.

Missions clés :

Prospection téléphonique ciblée : Vous identifierez et contacterez les cabinets dentaires pour présenter notre gamme de produits innovants.

Création et animation d’un réseau de professionnels : Vous établirez des relations durables, favoriserez les échanges et partagerez les informations pertinentes avec les dentistes.

Présentation du catalogue en ligne : Vous enverrez des liens pertinents pour permettre aux dentistes de découvrir nos produits et nos services.

Vente et suivi commercial : Vous conclurez des ventes et assurerez le suivi des clients pour garantir leur satisfaction.

Vous avez une expérience réussie dans la téléprospection, idéalement dans le secteur de la santé ou des produits techniques.

· Vous êtes doté(e) d’un excellent sens relationnel et d’une grande capacité d’écoute.

· Vous avez une appétence pour la création et l’animation de réseaux professionnels.

· Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les techniques de vente à distance.

· Vous êtes organisé(e), autonome et avez le goût du challenge.

· Une connaissance du milieu dentaire serait un plus.

Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth*, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité.*

Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Process de recrutement : Premier entretien téléphonique d’une quinzaine de minute, rencontre dans nos locaux, entretien physique accompagné de test (1heure environ). Puis rencontre avec votre manager (1 à 2 semaines de process)