Responsable de développement commercial / Business development manager - CDI

CDI
Salaire : ≥ 30K €
Début : 31 août 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +2

Comerso
Comerso

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

DESCRIPTION DE LA MISSION

Rattaché à la Directrice Acquisition, et en lien avec les autres chargés de développement, ta mission consiste à développer le portefeuille des clients Grands comptes relevant de ton périmètre et à remporter de nouveaux marchés en promouvant les offres et services de Comerso.

Tu seras en charge notamment de :

  • Participer à l’analyse, au suivi des marchés et contribuer ainsi à la définition de la politique commerciale,

  • Participer à identifier les cibles, en s’appuyant sur les remontées du service marketing, et en développant les réseaux,

  • Mener les RDV commerciaux avec les prospects Grands comptes (GSS, Industriels alimentaires, non alimentaires, …),

  • Elaborer les chiffrages et propositions commerciales, en s’adaptant au prospect

  • Signer les nouveaux contrats et assurer le passage de relai auprès des services internes

    CONDITIONS

    Date de démarrage : septembre 2024

    Lieu : Bordeaux ou Angers pour pouvoir travailler au sein de nos bureaux et bénéficier de l’esprit d’équipe qui y est lié.

    Déplacements : déplacements ponctuels à prévoir pour rejoindre les bureaux ou les prospects.

    Contrat : CDI, Statut cadre en forfait jours 218 jours

    Conditions : à partir de 30k€/an fixe en fonction du profil + primes sur objectifs

    Informations complémentaires :
    Forfait jours du lundi au vendredi, RTT

    Chèques déjeuner, CSE, Mutuelle, Homebase ou Télétravail, Intéressement, PEE

    Mise à disposition : PC, smartphone,…

    Recrutement : déposer CV et LM sur le site ou sur notre site : [comerso.fr/recrutement](file:///C:/Users/IRNEGE~1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_filelist.xml) Référence Chargé de développement commercial0924


Profil recherché

PROFIL RECHERCHE 

Niveau de qualification du candidat : Bac +2/3 en commerce/relation clients

Nombre d’années d’expérience du candidat :  5/10 ans dans la prospection/acquisition de clientèle en BtoB est requis

Connaissances bureautiques : la connaissance d’un CRM, type Pipedrive, est un plus

Maitrise langues étrangères : la maitrise de l’anglais et/ou de l’espagnol professionnel est un plus, compte tenu des projets de développement à l’international.

Le permis B est obligatoire, compte tenu des déplacements occasionnels.

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