DESCRIPTION DE LA MISSION
Rattaché.e au Directeur Marketing et intégré.e au sein de l’équipe Marketing, ta mission consiste à identifier et développer de nouveaux prospects Grands Comptes puis à les qualifier pour identifier les opportunités de synergies avec Comerso avant transmission à l’équipe Sales.
Tu seras en charge notamment de :
Identifier les cibles et prospects entreprises, en t’appuyant sur des bases de données nouvelles ou existantes (Fabricants alimentaires / non-alimentaires / Distribution GMS - GSS / Grossistes / Logisticiens …)
Recommander, mettre en place et suivre tes campagnes de prospection (Cold Phoning, Cold emailing, Linkedin …)
Réaliser des RDV visio de “Qualification prospects”, pour identifier les opportunités chez eux et pour Comerso,
Piloter ton activité sur la base de Kpi’s quanti et quali mensuels et hebdos (nombre de coups de fils, de RDV décrochés …)
Recommander, mettre en place et suivre tes campagnes de relances prospects (relance Tél, Mail, envoi de contenus ciblés …)
Ta mission est donc hybride entre Marketing (découvrir les besoins des prospects) et Sales (prospection à distance).
CONDITIONS
Date de démarrage : Janvier 2025
Lieu : Angers pour pouvoir travailler au sein de l’équipe marketing et bénéficier de l’esprit d’équipe qui y est lié.
Déplacements : très peu de déplacement à prévoir.
Contrat : CDD ou CDI, Statut ETAM
Conditions : 27k€/an fixe en fonction du profil + primes sur objectifs
Informations complémentaires :
Contrat 35H
Chèques déjeuner, CSE, Mutuelle, Homebase ou Télétravail, Intéressement, PEE
Mise à disposition : PC
Recrutement : déposer CV et LM sur Welcome to The Jungle ou sur notre site : https://www.comerso.fr/recrutement
PROFIL RECHERCHE
Niveau de qualification du candidat : Bac +2/3 en marketing et/ou commerce et/ou relation clients
Nombre d’années d’expérience du candidat : ce poste s’adresse à des candidat .es recherchant un 1er poste en CDD / CDI , après avoir réussi une expérience en marketing / prospection / acquisition de clients Grands Comptes BtoB
Savoir Etre : autonome, organisé.e, force de proposition, curieux .se … et bien sûr avec une sensibilité à notre mission d’entreprise.
Connaissances bureautiques : la connaissance d’un CRM, type Pipedrive, est un vrai plus
Maitrise langues étrangères : la maitrise de l’anglais et/ou de l’espagnol professionnel est un plus, compte tenu des projets de développement à l’international.
Le permis B est obligatoire, compte tenu des déplacements occasionnels.