Environnement :

Au sein des Armées, et plus particulièrement du Commandement de la cyberdéfense, vous évoluez en tant que réserviste opérationnel cyber. Vous contribuerez activement à la protection de l’environnement numérique de la défense nationale.

Le ou la réserviste sera intégré(e) à la cellule communication du Commandement de la cyberdéfense. La cellule est composée d’un chef de cellule, de deux chargés de communication, de deux apprentis, et d’une autre réserviste (chargée de communication). Elle pilote et met en œuvre l’ensemble de la communication institutionnelle du COMCYBER : relations presse, événementiel, site web, réseaux sociaux, communication interne…

Les Missions :

• Le ou la réserviste sera chargé(e) de produire des visuels et infographies pour les canaux institutionnels et les réseaux sociaux du COMCYBER.

• Il ou elle sera également amené(e) à produire ou actualiser des outils print (plaquettes, flyers, doctrines).

• Il ou elle pourra être sollicité sur des projets spécifiques (challenge lycéen ou étudiant, exercice de cyberdéfense…)

Contrat :

Le type de contrat proposé est un contrat réserviste opérationnel. Les réservistes opérationnels servant au COMCYBER sont embauchés sous statut militaire et travaillent au profit des trois Armées.

En fonction de votre âge, diplôme et de votre expérience, vous serez orienté vers un contrat de réserviste « généraliste » ou un contrat de réserviste « spécialiste ». Les réservistes « spécialistes » seront évalués en fonction de leur expérience et de leur niveau de compétence, et leur grade reflétera leur expertise. Dans les deux cas, vous signerez un contrat d’engagement renouvelable d’une durée de 1 à 3 ans. Vous serez convoqué en moyenne une quinzaine de jours par an, jusqu’à 30 jours.

Rémunération-Avantages :

Votre rémunération est déterminée en fonction du grade qui vous est attribué, en se référant à votre âge, votre niveau d’études et votre expérience professionnelle. Pendant vos périodes d’activité dans la réserve, les frais de restauration, de déplacement et de logement vous seront remboursés. De plus, vos jours de réserve sont exonérés d’impôts.

Disponibilité attendue :

Le ou la réserviste sera mobilisé(e) sur des missions courtes (d’une journée à deux semaines maximum). Il ou elle pourra être appelé jusqu’à 30 jours dans l’année. Ces missions pourront être réalisées à distance dans la majorité des cas.

Les compétences attendues sont :

• Capacité d’écoute pour la prise de brief

• Capacité à être force de proposition et à faire preuve de créativité

• Maitrise de la suite Adobe

• Connaissance des tendances graphiques

• Gestion de projet et rigueur

• Autonomie et esprit d’initiative

• Une appétence pour la communication institutionnelle (notamment des armées) est un plus.

• Détenir au minimum un Bac+3 ou équivalent - idéalement un Bac+5

• Une expérience professionnelle est demandée

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

Le poste requiert d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale. Par conséquent, vous devez remplir les conditions suivantes et faire l’objet d’une procédure d’habilitation de sécurité :

• Être âgé de 18 à 60 ans

• Être de nationalité française et jouir de ses droits civiques

• Être en règle au regard du service national (SM, JAPD ou JDC)

• Employabilité du candidat à son poste dans la réserve (certifié par un médecin des Armées)

• Résider en France métropolitaine

• Détenir un casier judiciaire vierge

Avant de candidater, merci de bien vouloir vous assurez de répondre aux critères énoncés ci-dessus sous peine de voir votre candidature automatiquement refusée.

Afin de postuler, veuillez nous adresser un CV (en ajoutent date de naissance et lieu de résidence) ainsi qu’une lettre de motivation en français.

1. Entretien de pré-qualification téléphonique de 15/20 minutes

2. Évaluation médicale. En parallèle, nous menons une enquête de sécurité.

3. Entretien – notamment technique – avec votre futur responsable

Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement rigoureux d’une durée minimale de 4 à 6 mois. En fonction de votre dossier et des postes disponibles, ce délai pourrait être plus long. Si vous avez des questions sur cette offre d’emploi ou le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter par mail à comcyber.recrutement.fct@intradef.gouv.fr !