Candidature spontanée réserviste opérationnel cyber [Statut Militaire]

Résumé du poste
CDD / Temporaire(12 à 36 mois)
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Connaissances en cybersécurité
Méthodes de formation

Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER)
Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER)

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Environnement

Au sein des Armées, et plus particulièrement du Commandement de la cyberdéfense, vous évoluez en tant que réserviste opérationnel cyber. Vous contribuerez activement à la protection de l’environnement numérique de la défense nationale.

Le choix de l’unité et de la région d’affectation seront effectués par nos services en fonction de votre profil et de nos besoins en matière de talents. Vous serez affecté au sein des unités de cyberdéfense des armées, telles que :

  • Centre d’analyse en lutte informatique défensive (CALID)

  • Centre d’audits de la sécurité des systèmes d’information (CASSI)

  • 807e compagnie de transmissions

  • Centre interarmées des actions sur l’environnement (CIAE)

  • Et bien d’autres entités cyber…

Les principaux lieux d’affectation se trouvent en Île-de-France et en Bretagne (Rennes). Toutefois, selon les besoins exprimés par le ministère, d’autres unités aux places limitées peuvent vous être proposées dans d’autres régions.

LES MISSIONS :

Dans ce cadre, nous recherchons un réserviste cyber. Vos principales missions seront :

  • Être un appui aux unités opérationnelles

  • Apporter votre expertise professionnelle et vos compétences singulières aux Armées

  • Analyser l’incident et ses conséquences

  • Proposer des mesures de remédiation

Les missions secondaires :

  • Contribuer au recrutement

  • Contribuer à des missions de veille technologique et soutien à l’innovation

Les missions proposées vous seront présentées en détail dès lors que vous serez mis en relation avec votre employeur.

CONTRAT :

Le type de contrat proposé est un contrat réserviste opérationnel. Les réservistes opérationnels servant au COMCYBER sont embauchés sous statut militaire et travaillent au profit des trois Armées.

En fonction de votre âge, diplôme et de votre expérience, vous serez orienté vers un contrat de réserviste « généraliste » ou un contrat de réserviste « spécialiste ». Les réservistes « spécialistes » seront évalués en fonction de leur expérience et de leur niveau de compétence, et leur grade reflétera leur expertise. Dans les deux cas, vous signerez un contrat d’engagement renouvelable d’une durée de 1 à 3 ans. Vous serez convoqué en moyenne une quinzaine de jours par an, jusqu’à 30 jours.

RÉMUNÉRATION - AVANTAGES :

Votre rémunération est déterminée en fonction du grade qui vous est attribué, en se référant à votre âge, votre niveau d’études et votre expérience professionnelle. Pendant vos périodes d’activité dans la réserve, les frais de restauration, de déplacement et de logement vous seront remboursés. De plus, vos jours de réserve sont exonérés d’impôts.


Profil recherché

DIPLÔME - FORMATION :

  • Détenir au minimum un Bac+3 ou équivalent - idéalement un Bac+5

  • Une expérience professionnelle dans la cyber est demandée

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

Le poste requiert d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale. Par conséquent, vous devez remplir les conditions suivantes et faire l’objet d’une procédure d’habilitation de sécurité :

  • Être âgé de 18 à 60 ans

  • Être de nationalité française et jouir de ses droits civiques

  • Être en règle au regard du service national (SM, JAPD ou JDC)

  • Être apte physiquement et médicalement (certifié par un médecin des Armées)

  • Résider en France métropolitaine

  • Détenir un casier judiciaire vierge

Avant de candidater, merci de bien vouloir vous assurez de répondre aux critères énoncés ci-dessus sous peine de voir votre candidature automatiquement refusée.


Déroulement des entretiens

Afin de postuler, veuillez nous adresser un CV (en ajoutent date de naissance et lieu de résidence) ainsi qu’une lettre de motivation en français.

1. Entretien de pré-qualification téléphonique de 15/20 minutes

2. Évaluation médicale. En parallèle, nous menons une enquête de sécurité.

3. Entretien – notamment technique – avec votre futur responsable

Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement rigoureux d’une durée minimale de 4 à 6 mois. En fonction de votre dossier et des postes disponibles, ce délai pourrait être plus long. Si vous avez des questions sur cette offre d’emploi ou le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter par mail à comcyber.recrutement.fct@intradef.gouv.fr !

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