INSTITUTION
Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.
Le groupement de soutien de la base de défense de Istres-Orange-Salon de Provence (GSBdD ISP) est un organisme interarmées, qui assure des missions d’administration générale et de soutien commun, au profit des différentes unités militaires sur son périmètre géographique, soit plus de 10 000 personnes.
MISSIONS
En tant qu’adjoint au chef du bureau ressources, vous serez chargé de :
· Manager, coordonner et superviser l’activité des 5 sections du bureau (24 personnes) ;
· Être le référent et l’interlocuteur pour l’élaboration et le suivi du budget ;
· Conseiller le commandement du GSBdD en termes d’exécution financière, de marchés et d’achats publics ;
· Développer des relations avec les pôles et les soutenus concernant les besoins exprimés ;
· Piloter le contrôle interne financier et sa mise en application dans les sections ;
· Maîtriser les procédures d’achats et d’exécution financières.
Le poste est situé à Istres sur la Base aérienne 125. Accès possible en bus et parking disponible.
La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).
Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).
· Les 3 premiers mois : 1 600 € net.
· Puis : 1 800 € net pendant un an.
· Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.
Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.
· 9 semaines de congés par an
· 75% de réduction sur les billets SNCF
· Accès à des logements défense à loyer attractif
LE COMMISSAIRE QUI EN PARLE LE MIEUX :
« Poste à responsabilités valorisant et très intéressant, qui permet de découvrir un large spectre d’activités liées à l’exécution financière des budgets étatiques, des achats publics et de l’exécution des marchés externalisés mais également dans le domaine de la trésorerie militaire. »
PROFIL
· Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en finances ;
· Adhérer aux valeurs des armées ;
· Des connaissances en commande publique et en comptabilité budgétaire sont souhaitées ;
· Compétences en management et travail d’équipe requis ;
· Être rigoureux, réactif et avoir le sens des relations humaines ;
· Nationalité française ;
· Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Entretien de motivation en visio
2. Entretien final en présentiel
3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire
4. Recrutement à partir du 1er décembre 2024
5. Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.