Le Groupement de soutien commissariat (GSC) Bourges–Avord (BGA) est un organisme interarmées qui assure des missions de soutien du combattant et son équipement au profit de plus d’une vingtaine d’organismes du ministère des armées relevant de son périmètre géographique (Indre, Cher et Nièvre).

MISSIONS

En tant que Chef de la division performance-synthèse, vous serez chargé de :

• Piloter la campagne annuelle des revues de processus et la mise à jour des macro processus.

• Piloter le contrôle interne de l’établissement en lien avec les tutelles et présenter les résultats au commandement.

• Piloter la campagne annuelle de mise à jour des indicateurs et présenter les résultats au commandement.

• Assurer le suivi et l’évaluation de la satisfaction client et contribuer à la démarche d’amélioration continue.

• Suivre la situation d’exploitation (SITEX) de l’établissement et rendre compte.

 Le poste est situé sur le site de la base aérienne 702 à Avord (18).

• Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en pilotage, gestion de projet ;

• Adhérer aux valeurs des armées ; 

• Expression écrite, prise de parole en public, conduite de projet ;

• Leadership, autonomie, disponibilité et rigueur;

• Nationalité française ;

• Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.

Modalités du contrat

Durée

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

Formation

La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération

• Les 3 premiers mois : 1 600 € net.

• Puis : 1 800 € net pendant un an.

• Puis : 2 300 € net jusqu’à 3 000 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

Avantages

• 9 semaines de congés par an

• 75% de réduction sur les billets SNCF

• Accès à des logements défense à loyer attractif

PARCOURS DE RECRUTEMENT

1. Entretien de motivation en visio ;

2. Entretien final en présentiel ;

3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;

4. Recrutement pour le 1er Septembre 2025.