CHARGÉ DU PILOTAGE FINANCIER & BUDGÉTAIRE - (H/F)

CDD / Temporaire(36 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Commissaires des Armées
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

INSTITUTION

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Pour en savoir plus sur le métier de commissaires des armées : https://www.youtube.com/watch?v=nO1N-396JC4

La DMAé est un organisme interarmées qui assure l’ensemble des fonctions concernant le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des matériels aéronautiques et associés au profit de l’Armée de Terre, de la Marine Nationale, de l’Armée de l’Air et de l’Espace, de la Gendarmerie Nationale, de la sécurité civile et des douanes.

MISSIONS

En tant que Chargé du pilotage financier et budgétaire, vous serez chargé de :

·         Vérifier la cohérence des documents relatifs à la comitologie des opérations d’investissement (devis, fiches de libération) en liaison avec les équipes de projet et les états-majors.

·         S’assurer de la cohérence physico-financière des devis avec la programmation financière et la gestion.

·         Rédiger les fiches pour les comités financiers

·         Réaliser le rapport annuel des coûts constatés du MCO aéronautique

·         Réaliser des analyses de projection de coût de soutien des aéronefs

Le poste est situé à Paris - Balard (15ème arrondissement).

FORMATION D’OFFICIER

La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Pour en savoir plus : https://www.youtube.com/watch?v=1zr1hxgV5QE&t=96s

DURÉE DU CONTRAT

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

REMUNERATION ET +

·         Les 3 premiers mois : 1 600 € net.

·         Puis : 1 800 € net pendant un an.

·         Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

·         9 semaines de congés par an

·         75% de réduction sur les billets SNCF

·         Accès à des logements défense à loyer attractif

LE COMMISSAIRE QUI EN PARLE LE MIEUX :

Alexandre, « ce poste m’a permis de découvrir le fonctionnement d’une administration centrale et d’approfondir mes connaissances en aéronautique. J’ai développé mes compétences en gestion de bases de données en participant à la mise en place d’un outil de suivi des coûts de MCO des aéronefs ».


Profil recherché

PROFIL

·         Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en finances publiques, gestion, comptabilité issus d’universités, IAE ou école de commerce ;

·         Adhérer aux valeurs des armées ; 

·         Connaissances des principes et règles du droit budgétaire ;

·         Travail en équipe et rigueur ;

·         Nationalité française ;

·         Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.


Déroulement des entretiens

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1.       Entretien de motivation en visio

2.      Entretien final en présentiel

3.      Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire

4.      Recrutement au 1er janvier 2025

5.      Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.

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