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Conseiller juridique à la brigade de sapeurs-pompiers de Paris

CDD / Temporaire(36 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master

Commissaires des Armées
Commissaires des Armées

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures. Pour en savoir plus sur le métier de commissaires des armées : https://www.youtube.com/watc-3h?v=nO1N96JC4

Grande unité militaire de l’arme du Génie, au sein de l’armée de Terre, la brigade de sapeurs-pompiers de Paris (BSPP) est placée sous l’autorité du préfet de Police depuis sa création en 1811. Riche de ses 8 600 sapeurs-pompiers hommes et femmes, elle met, depuis plus de deux siècles, ses multiples compétences au service de la population (Catastrophes naturelles, risques urbains, secours à personnes, incendies, terrorisme, etc).

En tant que Conseiller juridique, vous serez chargé de :

  • Apporter un conseil juridique de droit public au commandement : disposant de solides connaissances en matière de droit public, il est un conseiller privilégié du commandement dans la bonne compréhension des évolutions RH et de leurs conséquences sur le modèle BSPP.

  • Veille règlementaire : il opère une veille quotidienne active sur l’ensemble des sites institutionnels dont il maitrise parfaitement la hiérarchie et l’organisation. Il suit plus particulièrement les évolutions des textes de l’armée de Terre et notamment les textes cadres (instructions, directives…).

  • Rédaction des notes : après une analyse juridique et “métier” des textes, il en propose une rédaction reprenant les spécificités du modèle Brigade, permettant ainsi à l’ensemble des acteurs RH de disposer de connaissances actualisées et cadrant leurs travaux.

  • Assurer la gestion des primes attribuées à la BSPP : suivant les publications des arrêtés d’attribution des primes à la Brigade (Prime de Lien au Service, Prime de Haute Technicité, Prime de Fidélisation Territoriale…) et des enveloppes associées, il en analyse les évolutions et propose (en lien avec les acteurs idoines) les attributions en adéquation avec les règles techniques fixées par le cadre réglementaire.

  • Réaliser le pilotage du groupe certification / contrôle interne : optimiser les missions du groupe contrôle interne permettant d’améliorer la qualité des données d’entrée alimentant les outils de pilotage.

Le poste est situé à Paris (17ème).

FORMATION D’OFFICIER

La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Pour en savoir plus : https://www.youtube.com/watch?v=1zr1hxgV5QE&

DURÉE DU CONTRAT

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).


Profil recherché

  • Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en droit public ;

  • Adhérer aux valeurs des armées ; 

  • Solides connaissances en droit public ;

  • Appétence pour la rédaction ;

  • Nationalité française ;

  • Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.

REMUNERATION ET +

  • Les 3 premiers mois : 1 600 € net.

  • Puis : 1 800 € net pendant un an.

  • Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

  • Indemnité spéciale sapeurs-pompiers de Paris (31 % de la solde de base à compter du 1er janvier 2023).

  • Pratique du sport très fréquente

  • Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

  • 9 semaines de congés par an

  • 75% de réduction sur les billets SNCF

  • Accès à des logements défense à loyer attractif

  • Possibilité d’évolution professionnelle et accompagnement personnalisé :  formations, concours internes, promotion, reconversion…


Déroulement des entretiens

1.       Entretien de motivation en visio

2.      Entretien final en présentiel

3.      Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire

4.      Recrutement dès que possible

5.      Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.

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