Subordonné à la direction de la médecine des forces (DMF), le 6ème centre médical des armées (CMA) est un établissement du service de santé des armées (SSA) assure le soutien santé des organismes du ministère des armées (régiments de l’armée de terre, Lycée militaire d’Autun, services interarmées) et de gendarmerie nationale (région de gendarmerie, école des sous-officiers de gendarmerie). Le 6ème CMA est constitué d’un échelon de commandement, de 9 antennes médicales et d’un groupe vétérinaire.

En tant que Chef de cellule pilotage - ressources, vous serez chargé de :

• Assurer les fonctions de conseiller administratif auprès du commandement (rédaction de conventions, suivi des marchés)

• Effectuer le contrôle de gestion du CMA :

-Mettre en œuvre les outils de pilotage

-Assurer le suivi budgétaire

• Superviser l’administration RH

• Suivi des biens pour la gestion logistique « santé »

• Gérer les besoins relatifs au ravitaillement sanitaire

Le poste est situé à Besançon (25).

LE COMMISSAIRE QUI EN PARLE LE MIEUX :

« Mon rôle est d’encadrer les fonctions administratives et de superviser les équipes dédiées aux finances, au ravitaillement sanitaire, aux ressources humaines et à l’infrastructure. En collaboration avec le cadre de santé, je participe également au pilotage de l’activité. Ces missions transversales me permettent d’élargir mes compétences et de mieux comprendre les enjeux opérationnels, notamment en matière de soutien médical aux forces armées. J’ai eu l’opportunité de réaliser une mission à l’étranger qui m’a permis de découvrir une nouvelle dimension de mon métier. Sur place, j’étais responsable de la gestion des moyens santé et de la conduite des partenariats avec les autorités médicales locales. Travailler au plus près des forces, dans un contexte exigeant, a renforcé ma conviction : le rôle du commissaire est essentiel en métropole comme en opération. »

• Diplôme de niveau Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou comptabilité issu d’université, d’IAE ou école de commerce ;

• Adhérer aux valeurs des armées ; 

• Comptabilité budgétaire

• Contrôle interne ;

• Savoir-être ;

• Nationalité française ;

• Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.

1. Entretien de motivation en visio ;

2. Entretien final en présentiel ;

3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;

4. Recrutement dès que possible ;

5. Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.