INSTITUTION
Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.
L’établissement national de la solde (ENS) est un organisme militaire relevant du service du commissariat des armées (SCA). Créé en 2019, il est responsable de la production de la rémunération (la « solde ») des militaires. Composé de 300 personnes (200 civils/100 militaires), l’ENS est implanté sur 5 sites.
MISSIONS
En tant que spécialiste de la rémunération, vous serez chargé de :
· Coordonner et planifier les activités des sections «contrôle» et «trop versés»
· Superviser et participer aux opérations de contrôle et d’instruction des dossiers.
· Répondre aux sollicitations de la hiérarchie : études générales, conduite des activités, dossiers individuels…
· Assurer l’intérim du chef de bureau en son absence pour toutes les missions dont il a la charge
· Participer aux travaux de notation des personnels militaires et civils du bureau
Le poste est situé Nancy.
La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).
Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).
· Les 3 premiers mois : 1 600 € net.
· Puis : 1 800 € net pendant un an.
· Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.
Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.
· 9 semaines de congés par an
· 75% de réduction sur les billets SNCF
· Accès à des logements défense à loyer attractif
La spécialité droit financier individuel (DFI) ouvre droit à la prime de lien au service (PLS) d’un montant de 10 000 euros conformément à l’arrêté du 20 mai 2019 pris en application du décret no 2019-470 du 20 mai 2019 relatif à la prime de lien au service attribuée aux militaires placés sous l’autorité du ministre de la défense. Sous réserve de détenir un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine de la DFI et de voir son dossier validé en commission d’attribution.
PROFIL
· Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en ressources humaines, droit public ou management ;
· Adhérer aux valeurs des armées ;
· Compétence en management d’équipe ;
· Bon relationnel et goût pour les responsabilités ;
· Nationalité française ;
· Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Entretien de motivation en visio
2. Entretien final en présentiel
3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire
4. Recrutement à partir de décembre 2024
5. Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.