Secrétaire de la commission

CDD / Temporaire(36 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an

Commission de régulation de l'énergie (CRE)
Commission de régulation de l'énergie (CRE)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous l’autorité de la directrice et de son adjoint, le titulaire du poste est en charge des missions suivantes :

Pilotage du secrétariat de la commission

Le collège de la CRE, composé de 5 commissaires, se réunit chaque semaine pour délibérer sur les dossiers relatifs aux missions de la CRE. Ces séances répondent à un formalisme particulier dont est garant le titulaire du poste. Il s’agit notamment de : 

  • Etablir en tant que de besoin les convocations et les ordres du jour des séances de commission en s’assurant de l’atteinte du quorum

  • Participer à la programmation des séances de la commission en lien avec les directions opérationnelles

  • Suivre, mettre en forme et diffuser les délibérations de la commission en lien avec les directions opérationnelles et la direction de la communication

  • Gérer l’archivage et le classement de tous les dossiers de commission

  • Réaliser le suivi statistique des délibérations

  • Être l’interlocuteur du secrétariat général pour toute question relative à l’organisation des séances de commission

  • Gérer les relations avec le secrétariat du Conseil supérieur de l’énergie

  • Gestion du courrier entrant et sortant via Post Office

  • Planifier et organiser les réunions de la direction

  • Gestion et archivage des dossiers de la direction

  • Mises à jour de tableaux de suivi 

Assurer l’assistanat de la direction des affaires juridiques 

Il pourra contribuer, en lien avec les chargés de mission du département Contentieux, à la continuité du greffe du comité de règlement des différends et des sanctions.


Profil recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

  • Grand sens de l’organisation ; rigueur et confidentialité

  • Réactivité, capacité à gérer une forte activité et des délais contraints, capacité à hiérarchiser les priorités

  • Autonomie, sens de l’initiative et de l’alerte

  • Force de proposition

  • Qualités rédactionnelles, excellente maîtrise du Pack Office

  • Capacités à travailler en équipe

PROFIL DU CANDIDAT

  • Formation : Bac + 2

  • Expérience souhaitée : 5 ans minimum. Un passage en juridiction serait apprécié

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