L’équipe de dev est composée de 3 développeur‧se full-stack. Suite à un départ, nous cherchons donc à remplacer la personne pour reformer l’équipe dev au complet.

Le profil et les missions du candidat

Missions :

• Prise en main du développement back-end et front-end de la plateforme, en lien avec les 2 développeurs déjà présents sur le projet

• Participation aux réunions d’équipe hebdomadaire

• Participation à l’amélioration continue du produit

• Support technique auprès des partenaires intégrés ou en cours d’intégration

• Echanges réguliers avec les équipes techniques de la Fabrique numérique et de beta.gouv

Profil recherché :

• Vous savez travailler en équipe et vous voulez co-construire l’outil en plaçant la culture produit au coeur du travail

• Vous êtes confirmé‧e en développement front-end

• Vous êtes confirmé‧e en développement back-end

• Vous avez une bonne expérience en Javascript, Typescript, HTML et CSS et maîtrisez le framework Vue.js ou similaire

• Vous avez déjà travaillé avec des Design System imposés

• Vous avez une bonne expérience en JAVA, Spring, Hibernate, PostgreSQL

• Idéalement vous maîtrisez Keycloak

• Vous avez un intérêt pour le devops

• Vous avez un intérêt pour le software craftsmanship (TDD, DDD, BDD, CQRS, Event Sourcing, SOLID, autres patterns…)

• Vous portez un intérêt aux projets open source et aux politiques publiques en matière de logement et de transition écologique.

Statut

Mission ouverte aux profils indépendants (freelance ou d’auto entrepreneur‧se) via l’attributaire du marché Octo/Malt.

Modalités de travail

Le rythme de travail est de 4 ou 5 jours par semaine, Le télétravail est la norme mais une présence ponctuelle (hebdo ou mensuelle) dans les locaux à La Défense est souhaitable lors d’ateliers et/ou réunions (test utilisateur, démonstration, rétrospective et planification). L’équipe suit une méthode agile avec des phases de retours fréquents de ses utilisateurs finaux.

Dates souhaitées et durée de la mission

Date de début — Dès que possible

Durée : 6 mois renouvelable

-Envoie du CV

Si ok

-Premier entretien sur le parcours et les motivation avec l’intrapreneur + un dev + un autre membre de l’équipe

Si ok

-Deuxième entretien technique avec les 2 dev actuels pour vérifier les compétences techniques