Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?

Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures.

Un environnement stimulant :

• Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).

• Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé.

• Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes.

• Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.

Une vie d’équipe enrichissante :

• Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.

• Une valorisation des talents et des métiers au sein d’un collectif dynamique et solidaire.

• Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.

Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l’aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !

Intégré au sein du service voirie, vous serez Agent d’exploitation et de maintenance de la voirie (h/f).

Missions principales :

• Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie

• Mettre en œuvre des actions de veille de sécurité routière

• Prévenir les situations de perturbations pouvant affecter la circulation

• Mettre en place la circulation temporaire

• Protéger les agents intervenant sur le chantier

• Mettre en œuvre une démarche de surveillance de la signalisation temporaire

• Mettre en place les mesures de protection d’urgence en cas de perturbation

• Reconnaître les pathologies liées aux supports de la chaussée

• Intervenir de façon corrective sur une dégradation de chaussées

• Participer au décaissement ou à la démolition de chaussées

• Réaliser des revêtements routiers et urbains

• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels

• Raccorder des systèmes de réseaux

• Conduire un véhicule ou des engins de travaux

• Intervenir de façon corrective sur les équipements de la voirie

• Mettre en œuvre les peintures et marquage au sol en respectant la protection des opérations et la sécurité des usagers

• Assurer les montages, démontages, entretien et pose de la signalisation verticale

• Concevoir et réaliser des panneaux en atelier

• Utiliser le matériel pour travaux en hauteur

• Surveiller le patrimoine d’ouvrage d’art

• Signaler les dégradations et pathologies

• Intervenir sur les petites réparations d’ouvrages

• Interpréter les documents d’information météorologique et les documents de planification

• Surveiller le réseau et prévenir afin de préparer l’intervention

• Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d’intervention en viabilité hivernale en respectant l’environnement

• Connaissance globale du domaine de la voirie

• Connaissance des techniques de VRD

• Connaissance des techniques de maçonnerie

• Disponible, apprécie les travaux en extérieurs y compris lors d’intempéries

• Sensible aux notions de respect de l’environnement et de développement durable

• Esprit d’équipe, sens du service public, réactivité et sens de la communication

• Ponctualité et respect des délais

• Résolution de problèmes et sens de l’organisation

Ce que nous vous offrons :

• Temps de repos supplémentaire : jusqu’à 15 jours de RTT.

• Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne.

• Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas.

• Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable.

• Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien.

• Œuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience.

Notre processus de recrutement se découpe en plusieurs étapes :

• Une analyse des candidatures

• Un entretien téléphonique

• Un entretien en présentiel

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’information au 03.86.95.68.15