Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?

Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures.

Un environnement stimulant :

• Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).

• Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé.

• Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes.

• Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.

Une vie d’équipe enrichissante :

• Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.

• Une valorisation des talents et des métiers au sein d’un collectif dynamique et solidaire.

• Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.

Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l’aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !

Intégré au sein du pôle ressources sportives et culturelles, vous serez Archiviste.

 VOS MISSIONS :

Missions principales :

• Organiser et structurer les archives en élaborant des plans de classement et en analysant les documents et dossiers

• Classer et indexer les fonds patrimoniaux en rédigeant des instruments de recherche précis et accessibles

• Former et accompagner les agents à l’archivage électronique, en supervisant la préparation et le transfert des versements

• Vérifier et traiter les fonds archivistiques pour garantir leur conformité et leur intégrité

• Contrôler et assurer la qualité des données dans Avenio et veiller à la mise en ligne correcte des instruments de recherche

• Accueillir et orienter les chercheurs, en les accompagnant dans leurs recherches et en répondant aux demandes des publics internes et externes

Missions ponctuelles :

• Superviser et coordonner la collecte des versements en accompagnant les services concernés

• Identifier, sélectionner et exploiter les fonds pour contribuer aux actions culturelles et à leur valorisation

• Surveiller et préserver les collections en s’assurant du respect des conditions de conservation et du bon état des documents

• Expérience souhaitée dans le domaine de l’archivage électronique

• Maîtrise des techniques de classement et d’analyse archivistique

• Connaissance des techniques de conservation des supports des documents

• Connaissance de l’environnement de travail institutionnel et juridique

• Connaissance en histoire/histoire des institutions

• Savoir interpréter et appliquer la réglementation du domaine des archives

• Savoir structurer et retrouver l’information

• Aisance rédactionnelle

• Qualité d’organisation, de méthode et de rigueur

• Qualité d’accueil, de discrétion et de pédagogie

• Respectueux de la réglementation et de la confidentialité des documents

• Qualités relationnelles

• Sens du service au public

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Équilibre vie pro/perso : Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine, avec la possibilité d’adopter des horaires flexibles.

• Temps de repos supplémentaire : jusqu’à 15 jours de RTT.

• Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne.

• Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas.

• Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable.

• Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien.

• Œuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience.

Notre processus de recrutement se découpe en plusieurs étapes :

• Une analyse des candidatures

• Un entretien téléphonique

• Un entretien en présentiel

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’information au 03.86.95.68.15