Dotées d’un projet de développement ambitieux, basé sur l’attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d’agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l’administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.

Dotées d’une administration mutualisée depuis le 1er Janvier 2016, Sens et l’Agglomération recherchent un : Chargé de mission commerce et artisanat (h/f)

Missions principales :

• Accueillir les nouveaux commerçants et artisans 

• Informer les commerçants de leurs obligations administratives et réglementaires 

• Orienter et accompagner les commerçants vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents selon leur problématique (démarches administratives, création d’entreprise, implantation…) 

• Animer et dynamiser le commerce et l’artisanat de l’agglomération

• Établir une relation quotidienne avec les commerçants, les artisans, les associations de commerçants  

• Participer à la définition des animations ayant un impact sur la vie commerciale 

• Promouvoir et valoriser le tissu commercial local 

• Identifier des investisseurs, des commerçants et des porteurs de projets en les incitant à venir s’implanter sur le territoire et en les aidant dans leurs démarches 

• Proposer, mettre en œuvre et évaluer toute action renforçant l’attractivité locale

• Assurer une veille territoriale et sectorielle 

• Mettre à jour une base de données du commerce local 

• Assurer la mise en ligne des commerçants et artisans sur les sites dédiés

• Maintenir une veille et assurer des parutions sur les réseaux sociaux

Missions occasionnelles :

• Possibilité de travailler en week-end et soirée

• Connaissance de l’environnement juridique du commerce et de l’artisanat.

• Expérience dans un poste lié au commerce ou à l’artisanat 

• Connaissance des politiques et dispositifs en matière de promotion, développement et soutien au commerce 

• Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication 

• Aisance relationnelle et rédactionnelle

• Sens tu travail en équipe

• Goût pour le travail de terrain

• Capacité à coordonner, fédérer, impulser des dynamiques

• Créativité et sens du service

Notre processus de recrutement se découpe en plusieurs étapes :

• Une analyse des candidatures

• Un entretien téléphonique

• Un entretien en présentiel

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’information au 03.86.95.68.15