Coordinateur de la gestion de la ressource (h/f)

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Sens
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dotées d’un projet de développement ambitieux, basé sur l’attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d’agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l’administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.

Dotées d’une administration mutualisée depuis le 1er Janvier 2016, Sens et l’Agglomération recherchent un : Coordinateur de la gestion de la ressource (h/f)

Missions principales :

Assurer la mise en œuvre des programmes d’actions spécifiques aux AAC :

  • Suivre et animer les études de Bassin d’Alimentation de Captage (BAC)

  • Co-construire les actions en faveur de la qualité de l’eau en étant à l’écoute des besoins et problématiques des différents acteurs

  • Accompagner les agriculteurs dans leurs changements de pratiques (mesures agro-environnementales et climatiques, investissements matériels, agriculture biologique, campagnes de reliquats azotés, cultures à bas niveau d’intrant, agroforesterie, etc.)

  • Animer la démarche auprès des partenaires et des collectivités (concertation locale, réunions de travail et d’information, comités de pilotage, opérations de communication, etc.)

  • Communiquer sur les actions et sensibiliser aux problématiques du territoire

  • Animer des ateliers, des groupes de travail et des journées techniques auprès des agriculteurs

  • Évaluer les actions afin de les faire évoluer


Profil recherché

  • Diplôme dans les métiers de l’eau et dans le domaine de l’agronomie, l’environnement

  • Connaissances du monde agricole, en agronomie et notions autour de la protection des ressources en eau

  • Connaissance des procédures de Marchés Publics

  • Maîtrise de l’outil informatique et du logiciel SIG

  • Qualités relationnelles et rédactionnelles

  • Esprit d’analyse et de synthèse

  • Faculté à animer un groupe et à fédérer les acteurs du territoire

  • Aptitude à la conduite de réunions, technique de communication et pédagogie


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement se découpe en plusieurs étapes :

  • Une analyse des candidatures

  • Un entretien téléphonique

  • Un entretien en présentiel

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’information au 03.86.95.68.15

Envie d’en savoir plus ?