Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?

Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain.

Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures.

🎯 Un environnement stimulant :

• Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).

• Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé.

• Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes.

• Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.

🎉 Une vie d’équipe enrichissante :

• Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.

• Une valorisation des talents et des métiers au sein d’un collectif dynamique et solidaire.

• Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.

Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l’aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !

Intégré(e) au sein de la direction des systèmes d’information, vous serez Délégué à la protection des données (h/f).

Vos missions :

Volet RGPD :

• Définir une politique de protection des données à caractère personnel : Elaborer des codes de conduites et procédures en conformité avec la directive européenne RGPD, identifier et recenser les traitements et évaluer les risques inhérents à ceux-ci, gérer les concepts de droits d’accès, d’opposition et d’information

• Elaborer en partenariat avec la DSI les plans d’actions sécurité en lien avec la politique mise en place

• Informer, sensibiliser, conseiller les différents acteurs et répondre aux diverses interrogations des services en matière de protection des données, avec l’appui notamment du responsable juridique

  Volet Open Data :

• Définir une politique d’ouverture des données publiques

• Identifier les données pouvant entrer dans le champ de l’Open Data et en assurer la mise à jour en lien avec les services gestionnaires

• Travailler avec les acteurs régionaux et nationaux de l’Open Data

• Assurer la veille réglementaire et la formation des acteurs

• Représenter la collectivité dans les instances traitant de la protection des données et de l’Open Data

• Identifier, collecter, analyser les données pertinentes de la collectivité pour favoriser les prises de décision et l’évaluation des politiques publiques

• Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie smartcity

• Titulaire d’un diplôme dans le domaine

• Maîtrise de la réglementation spécifique à la gestion des données, garantissant le respect des normes en vigueur

• Expertise en traitement et analyse des données, avec une capacité à transformer des informations brutes en résultats exploitables

• Solide notion de sécurité du système d’information, assurant la protection et l’intégrité des données sensibles

• Bonne connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales

• Gestion de projet, de la planification à l’exécution, avec un suivi rigoureux des objectifs

• Rigueur, avec une attention particulière à la précision et aux détails

• Pédagogie, permettant de transmettre efficacement des connaissances et des outils aux équipes

• Sens aigu de la confidentialité, garantissant la discrétion dans la gestion des données sensibles

• Excellente communication et qualité d’écoute, favorisant un dialogue constructif avec les interlocuteurs internes et externes

Rémunération :

• Salaire selon profil et expérience

Ce que nous vous offrons :

• Équilibre vie pro/perso : Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine, avec la possibilité d’adopter des horaires flexibles

• Temps de repos supplémentaire : jusqu’à 15 jours de RTT

• Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne

• Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas

• Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable

• Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien

• Œuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience

Notre processus de recrutement se découpe en plusieurs étapes :

• Une analyse des candidatures

• Un entretien téléphonique

• Un entretien en présentiel

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’information au 03.86.95.68.15