Dotées d’un projet de développement ambitieux, basé sur l’attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d’agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l’administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.

Dotées d’une administration mutualisée depuis le 1er Janvier 2016, Sens et l’Agglomération recherchent un référent de site périscolaire et référent thématique (h/f).

Missions principales :

• Assurer les missions d’adjoint au directeur d’accueil et périscolaire et de référent de site périscolaire et/ou de restauration ;

• Assurer les missions de référent thématique dans la mise en œuvre des actions issues des projets éducatifs municipaux ;

• Élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le Projet Éducatif de Territoire ;

• Encadrer l’équipe d’animateurs ;

• Réorganiser en cas d’absence de personnel ;

• Organiser et animer des réunions avec les équipes (élaboration des activités sur les cycles périscolaire et extrascolaire) et maintien d’une dynamique d’équipe ;

• Accompagner et évaluer les animateurs stagiaires et former les nouveaux ;

• Repérer et réguler les conflits d’animateurs et/ou d’enfants ;

• Garantir et vérifier la bonne application des consignes d’hygiène et de sécurité ;

• Assurer une gestion matérielle et administrative ;

• Développer des relations étroites avec les familles ;

• Proposer des évolutions dans le fonctionnement de l’équipement allant dans le sens d’une adaptation aux besoins des familles et des enfants et en lien avec les orientations municipales ;

• Assurer la cohérence et l’articulation des différents temps d’accueil périscolaires et extrascolaires ;

• Proposer des ateliers pédagogiques dans la thématique éducative retenue

• Titulaire du BPJEPS

• Titulaire du BAFD

• Sens du service public

• Aisance relationnelle

• Pédagogie et communication

• Écoute et conseil

• Autonomie, réactivité

• Discrétion et rigueur

Notre processus de recrutement se découpe en plusieurs étapes :

• Une analyse des candidatures

• Un entretien téléphonique

• Un entretien en présentiel

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’information au 03.86.95.68.15