Dans une démarche de structuration du service et d’amélioration de la performance, Eaux d’EBER recrute un responsable d’exploitation eau potable, placé sous l’autorité de l’adjoint au chef de service, responsable Eau Potable avec les missions suivantes :
 
-          Encadrer et organiser le travail de 7 agents d’exploitation de réseau,
-          Assurer le suivi des ouvrages, la maintenance des équipements, la production,   
-          Organiser le suivi et la valorisation des outils d’amélioration de la performance du réseau en s’appuyant sur l’équipe en place,
-          Définir et mettre en œuvre la stratégie en termes de sectorisation, instrumentation du réseau, pré-localisation de fuites, recherche de fuites,
-          Partager avec les services Travaux et Voirie les diagnostics avant et après travaux d’aménagement,
-          Préparer et suivre la restructuration des réseaux en lien avec le responsable Eau Potable et le chef de service par l’instrumentation du réseau,
-          Être l’acteur de l’évolution du SIG avec les agents pour la mise à jour de plans en collaboration avec le service SIG et l’amélioration de la connaissance,
-          Participer et organiser des réunions d’équipes,
-          Réaliser le suivi des indicateurs d’activités et d’exploitation,
-          Participer au service d’astreinte.
 
Poste basé à Péage de Roussillon, déplacement sur l’ensemble du territoire et notamment sur le secteur de Moissieu sur Dolon

-          Bonnes connaissances du domaine de l’eau et plus généralement de l’exploitation
-          Compétences en matière d’équipements de réseaux, de suivi et d’analyse de campagnes de mesure
-          Capacités de diagnostic, d’analyse, de synthèse et de propositions
-          Qualités rédactionnelles et relationnelles (relations internes, relations avec les abonnés, communes et entreprises)
-          Diplôme de niveau BTS ou équivalent et/ou expérience professionnelle significative dans le domaine
Poste classifié de groupe V, selon la convention collective des services eau et assainissement.
Renseignements : François SERVONNAT (04.74.86.39.70)
 Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d’abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l’employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Date limite de candidature le 14/12/2024