Agent de maintenance en bâtiment (h/f) - CDI - Courchevel

CDI
Courchevel
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : CAP

Mairie de Courchevel
Mairie de Courchevel

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La mairie de Courchevel recrute un agent de maintenance en bâtiment (h/f)


Le pôle Bâtiments et patrimoine de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur.

POSTE A POURVOIR AU 16 JUIN 2025

Missions principales

Sous l’autorité de l’agent de maîtrise en charge de la maintenance des bâtiments, vous participerez aux missions suivantes :

  • Exécution des travaux techniques de maintenance curatives et préventives

  • Assurer le dépannage des sites de la collectivité sur les différents équipements

  • Entretien de l’outillage

  • Participer au déneigement de certains bâtiments publics

  • Astreintes du service

  • Réalise temporairement des états des lieux des logements communaux

  • Assure le suivi d’ameublement des logements communaux

Conditions de recrutement

  • Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel,

  • Rémunération selon profil et expérience,

  • Lieu de travail : Courchevel,

  • Astreintes en saison hivernale et estivale,

  • 35 heures réparties sur 4 jours


Profil recherché

Diplômes :

  • CAP / BEP de maintenance en bâtiments

  • Permis B indispensable

 Compétences professionnelles et techniques :

  • Expérience dans la maintenance en bâtiments

  • Maîtrise des travaux techniques de maintenance en bâtiments

  • Maîtrise de l’utilisation des outils de bricolage

  • Être force de proposition

  • Être appliqué, méticuleux, et fournir un travail précis et soigné

  • Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité

  • Capacité à travailler en équipe ou en autonomie

Avantages

  • Adhésion possible à l’amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités, forfait de ski … à tarifs réduits,

  • Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,

  • Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant,

  • Accompagnement au logement


Déroulement des entretiens

Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.

Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :

  • Anthony DE RIGHI Responsable d’exploitation bâti et espaces publics 06 25 82 98 49

  • Lionel VIBERT Responsable technique bâtiments et ateliers entretien et maintenance 06 12 20 53 73

  • Virginie DESPERNET Directrice des ressources humaines 07 87 95 47 75

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