Le pôle voirie déneigement recherche ses nouveaux collaborateurs.

Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d’agents permanents et saisonniers.

POSTE A POURVOIR AU 5 MAI 2025

Missions principales

Sous l’autorité de votre responsable, vos missions seront les suivantes :

• Viabiliser et sécuriser les espaces publics et les voiries communales (saler, gravillonner)

• Nettoyer et déneiger mécaniquement et manuellement les voiries, trottoirs, places, espaces verts et naturels communaux,

• Sécuriser les lieux publics communaux (mettre en place la signalisation appropriée en cas de danger identifié),

• Conduite de camions et d’engins de travaux publics et fraises à neige automotrices,

• Réaliser le petit entretien des véhicules, des engins et des poids lourds (graissage, lavage, vérification des serrages…),

• Installer et entretenir le mobilier communal.

Conditions de recrutement

• Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel,

• Rémunération selon profil et expérience,

• Lieu de travail : Courchevel

Profil

Vous êtes titulaire du permis B, EB et/ou EC et des permis C.

CACES A et CACES C1 indispensables, les CACES G, CACES grue auxiliaire R 490 et le CACES nacelle en cours de validité sont souhaités.

FIMO transport de marchandise et / ou FCO sont indispensables.

Fort de vos expériences précédentes, vous connaissez les règles applicables aux travaux sur la voie publique ainsi que sur la signalisation temporaire de chantier.

Vous savez détecter les dysfonctionnements d’un véhicule et comprendre et appliquer les consignes de sécurité.

Rigueur, dextérité, réactivité, capacité d’adaptation disponibilité et sens du contact humain vous définissent.

Avantages

• Adhésion possible à l’amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…,

• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,

• Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant,

• Accompagnement au logement.

En fonction publique, un délai de diffusion d’un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens.

Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu’au 30 mars 2025, puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.

Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :

• Raphaël ROSSI Responsable déneigement 06 29 79 72 67

• Clément CEREGHETTI Responsable d’exploitation de petites maintenance voirie 07 78 64 25 40

• Virginie DESPERNET Directrice des Ressources Humaines 07 87 95 47 75