La direction de l’altiport recherche son responsable.

Vous rejoindrez une équipe dynamique de 4 agents permanents et 3 agents saisonniers

POSTE A POURVOIR AU 2 JANVIER 2025 ET AU PLUS TARD AU 15 MARS 2025

Missions principales

Sous l’autorité du directeur général des services, vos missions seront les suivantes

Gestion d’équipe :

• Encadrer, former, et fédérer l’équipe autour des objectifs fixés par les élus ou la direction générale

• Planifier et distribuer les tâches en fonction de l’activité du site et des périodes

• Être moteur dans la cohésion de l’équipe

• Mettre en place et s’assurer du bon suivi des formations professionnelles obligatoires des agents sol, RFFS (SSLIA) et AFIS

Exploitation de l’altiport :

• Gestion financière, préparer le budget, proposer des travaux d’amélioration, consulter les fournisseurs, passer les commandes, facturer les prestations, encaisser les recettes, contrôler le budget

• Gestion administrative en autonomie et suivi des chantiers sur la zone aérodrome

• Proposer des tarifs adaptés à l’activité et aux charges de l’altiport

• Coordination des parties intéressées et des usagers de la plateforme. Exécuter les contrats avec les usagers de l’altiport et gérer les conflits

• Être garant de la sureté aéroportuaire et de son amélioration continue

Etablir les documents nécessaires au bon déroulement de l’activité, notamment les NOTAM :

• Suivi des évolutions réglementaires et mise en place de nouvelles procédures afférentes

• Travail en étroite collaboration avec le Responsable SMS et conformité sur la sécurité pouvant avoir un impact sur le trafic aérien.

• Avoir une réflexion permanente sur l’amélioration des procédures de réduction des risques et de l’impact de l’activité aéronautique de l’altiport sur l’environnement.

• Suivi des dossiers régaliens

Polyvalence – continuité de service :

• Etre capable d’exercer les différents postes du service (AFIS, Sol, avitaillement…)

Communication :

• Promouvoir l’activité aéronautique de l’altiport en interne et en externe

• Echanger avec de nombreux interlocuteurs (élus, préfecture, DSAC, etc…)

• Commercialiser l’altiport, démarcher des clients, vendre les services, rechercher des partenaires

• Travailler en étroite collaboration avec les différents services de la commune notamment les services techniques

Responsable Sécurité Conformité :

• Exécuter les conventions en cours.

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Conditions de recrutement

• Recrutement dans le cadre d’emploi des attachés, à défaut contractuel,

• Permis B indispensable,

• Rémunération selon profil et expérience,

• Lieu de travail : Courchevel 1850

Vous êtes agent AFIS certifié par la direction générale de l’aviation civile depuis plus de 3 ans et détenteur d’une qualification à jour. La polyvalence vous définit.

Doté de réelles capacités d’organisation, méthodique et pédagogue, le travail en équipe dans un environnement atypique vous passionne et vous motive.

Disponible, vous êtes force de proposition et vous connaissez l’importance de la transversalité dans le milieu professionnel.

Vous avez une première expérience dans la gestion d’exploitation aéroportuaire et êtes familier des enjeux techniques et juridiques associés.

Permis B obligatoire.

Avantages

• Adhésion possible à l’amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski, centre aquatique, cinéma, activités… à tarifs réduits,

• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,

• Prime de fin d’année, prime d’ancienneté, titres-restaurant,

• Accompagnement au logement.

En fonction publique, un délai de diffusion d’un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens.
Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu’au 25 décembre 2024 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.
Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :

• Virginie DESPERNET Directrice des Ressources Humaines 07 87 95 47 75