Saison -Agent de surveillance de la voie publique (H/F)

Résumé du poste
CDD / Temporaire(2 mois)
Courchevel
Salaire : Non spécifié
Début : 29 juin 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Sans diplôme
Compétences & expertises
Contenu généré
Conduite éthique
Compétences en communication
Adaptabilité
Travail d'équipe

Mairie de Courchevel
Mairie de Courchevel

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Police Municipale, recherche son nouveau collaborateur saisonnier.

Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d’agents saisonniers et permanents.

A POURVOIR DU 30 JUIN AU 24 AOUT 2025


Missions principales

Sous l’autorité du responsable de la Police municipale, vous participerez aux missions suivantes :

  • Accueillir et renseigner les usagers

  • Assurer une surveillance générale de la voie et du domaine publics

  • Assurer une surveillance des manifestations, festivités et cérémonies officielles (Tour de France)

  • Réaliser des actions de prévention et de proximité à la population locale et touristique

  • Contribuer à la bonne organisation des arrivées dans les différents niveaux de la station


Profil recherché

→ Permis B souhaité

Compétences professionnelles et techniques :

→ Sens du service public

→ Respect de la déontologie

→ Capacité à mener une conversation en anglais

→ Maîtrise de ses émotions et bonne condition physique

→ Aptitude à communiquer avec clarté et à faire preuve de justice et d’impartialité

→ Être conscient de l’importance de représenter la commune

→ Capacité à travailler en équipe

→ Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité

Casier judiciaire :

→ Bulletin n°2 vierge

Avantages

  • Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités

  • Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale

  • Prime de fin d’année dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison

  • Possibilité de logement à tarif réduit


Déroulement des entretiens

Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la Police Municipale en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.

Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :

  • Patrick BEL Responsable de la Police Municipale 06 38 59 59 26

  • Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines 04 79 08 86 29

Envie d’en savoir plus ?