Nous recherchons pour la Direction de la Maintenance un  :

Adjoint(e) au Responsable Maintenance Génie Civil (F/H) - CDI – Ampuis ou Bourg-lès-Valence

✅ Vos missions principales seront :

•  Coordonner et contrôler les opérations de maintenance des installations.
• Garantir la sûreté hydraulique, la sûreté de navigation et la performance des installations tout en assurant la sécurité des personnes et des biens dans le respect de l’environnement.
• En tant qu’appui au Responsable : Assurer le management et l’organisation de l’équipe, apporter un soutien au pilotage, accompagner et professionnaliser les collaborateurs,
• Organiser les activités de maintenance en organiser la gestion des ressources humaines et techniques de l’équipe.
• Définir les objectifs et les indicateurs de suivi d’activité.
• Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles de maintenance et faire le lien avec les référents techniques.
• Contrôler et contribuer à la traçabilité des interventions de l’équipe en gérant et alimentant les outils de gestion de la maintenance et leurs reportings.
• Veiller au respect de la réglementation et de la politique sûreté/sécurité en proposer des axes d’évolution et d’adaptation.
• Participer à l'élaboration des budgets, du programme pluriannuel de maintenance, du plan de charge annuel

Déplacements sur les aménagements de la Concession CNR, en vallée du Rhône, et au-delà ponctuellement (activités liées à la compétence métier, aux projets et sujets industriels portés par la fonction).

Rattaché au Responsable, vous pilotez une équipe de 12 personnes.

Description du profil :

Votre profil :

• Bac+2 avec 10 ans ou plus d’expérience dans le domaine génie civil ou Bac+5 avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle en management et la connaissance des aménagements hydrauliques.
• Maîtrise de la conception et réalisation des ouvrages génie civil et des lits.
• Maîtrise des missions de maître d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage.
• Capacités de management d’équipe, d’organisation, de rédaction et un sens du relationnel indispensables.
• Le niveau de connaissances techniques des candidats pourra être évalué le cas échéant.



Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 45K€ à 55K€ selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants…

CNR favorise la diversité, l’inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. 

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