Nous recherchons pour l’un de nos Centres territoriaux d’exploitation un(e) :  

Agent technique maintenance exploitation (F/H) - CDI - Avignon (84) 

2 postes à pourvoir 

✅ Vos missions principales : 

• Participer à des chantiers de maintenance préventive et corrective pour l’ensemble des installations de l’aménagement (usine hydroélectrique, barrage, écluse)  

• Contrôler le bon fonctionnement des installations (tournées d’exploitation), détecter les éventuelles anomalies et dysfonctionnements  

• Préparer le matériel et les approvisionnements en amont des chantiers 

• Garantir la traçabilité des opérations de maintenance réalisées  

• Rendre compte de vos activités à l’oral et à l’écrit 

• Assurer la coordination de la sécurité et de l’activité des agents sur les chantiers lorsque vous êtes chargé de travaux (équipes de 2-3 personnes) 

Rattaché au Responsable opérationnel d’aménagement d’Avignon, vous intégrez une équipe de 22 personnes. 

L’astreinte d’action immédiate planifiée 1 semaine sur 4 nécessite impérativement de résider dans un périmètre défini par l’entreprise, à proximité de l’aménagement (délai d’intervention de 10 min). L’entreprise peut mettre à disposition un logement de fonction à loyer préférentiel. 

Description du profil :

 🙋‍♀️ Votre profil :  

Diplômé d’un Bac en électrotechnique, maintenance industrielle ou mécanique, avec ou sans expérience (ou d’un CAP/BEP avec au moins 5 ans d’expérience). Vous aimez la technique et vous appréciez le travail en équipe. Curieux, vous possédez de bonnes capacités d’observation et d’analyse. 

 💡 Les avantages :  

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est à partir de 36 K€, selon profil et expérience. Les avantages offerts : un logement de fonction, 5 RTT toutes les 8 semaines, un 13ème mois, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants. 

 ⏰Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager puis la chargée de recrutement si votre candidature est retenue. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous 

CNR favorise la diversité, l’inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents.