Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation notre :

Chargé(e) d’affaires électricité (F/H) – Offre Ingénieur en Alternance – Lyon

 « Conception et réalisation de maquettes pédagogiques illustrant le fonctionnement des aménagements hydroélectriques »

Après avoir compris l’état d’avancement, le besoin et les objectifs du projet dans ces différentes étapes, vous serez amené à travailler, en appui de l’équipe projet, à la création d’outils de formation à dominante électrique.

✅ Tes missions principales seront :

• Concevoir les maquettes pédagogiques du domaine électricité/contrôle commande du futur centre de formation des exploitants, de l’expression du besoin jusqu’à la réalisation
• Concevoir un modèle réduit de machine synchrone afin d’illustrer les différents modes de fonctionnement pour la production d’électricité,
• Etudier la possibilité d’adapter un contrôle commande à relayage sur une maquette pédagogique simulant un process hydroélectrique,
• Faire ou sous-traiter la réalisation de maquettes de formation relatives aux automates,
• Conditionner un disjoncteur HTB issu du parc de production pour son utilisation à des fins pédagogiques, 
• Faire l’acquisition de 4 maquettes de dépannage basées sur du relayage.
• Piloter un budget de réalisation pour l’ensemble de ces maquettes

En fonction de l'avancement des projets, tu seras amené(e) à intervenir à différentes étapes, notamment :

• Gestion d’un projet impliquant le suivi de plusieurs affaires,
• Rédaction du cahier des charges,
• Conception et suivi,
• Suivi de fabrication ou réalisation,
• Mise en service.
• Maitrise des livrables en qualité/coût/délais

Ce stage te permettra d'acquérir une expérience pratique précieuse dans le domaine de l'hydraulique et de développer tes compétences en ingénierie. Tu seras régulièrement en lien avec la Direction des Ressources  Humaines de l’entreprise tout en étant intégré(e) à une équipe projet de 4 personnes.

Description du profil :

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation de niveau Bac +5 en alternance dans le domaine de l’électricité.

Tes compétences relationnelles te permettront de favoriser les échanges techniques, la recherche d’informations, ainsi que les rendus formels et informels.

💡 Les avantages :

La rémunération sera à partir de 85% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l’inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n’hésite pas à postuler !