Ingénieur sécurité (F/H) - CDI

CDI
Lyon
Salaire : 56K à 62K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons pour la Direction des Affaires Régulatoires, Juridique et Ethique notre :  

🌟 Juriste en droit public & environnement (F/H) - CDI – Lyon🌟 

✅ Vos missions principales seront : 

  • Être en appui aux problématiques juridiques des Directions dans votre domaine de spécialité en veillant à la qualité et l’adaptabilité des réponses ou solutions proposées, 

  • Identifier puis élaborer des doctrines utiles et nécessaires dans votre domaine, 

  • Diffuser la culture juridique dans l’entreprise par la veille juridique et par un traitement pédagogique des dossiers : vous menez des actions de formation auprès des parties prenantes internes, 

  • Assurer toute contribution utile qui sera demandée en matière contractuelle, 

  • Suivre les précontentieux et contentieux de votre domaine. 

Rattaché.e au responsable du département, vous allez intégrer une équipe de 5 personnes. c

 

 


Profil recherché

Description du profil :

🙋‍♀️ Votre profil :  

Vous disposez d’une formation bac+5 en en droit public et/ou droit de l’environnement ou équivalent avec une première expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet d’avocats.  

Votre autonomie et votre capacité relationnelle seront appréciées.  

Polyvalent.e, vous êtes capables de diversifier vos sujets (commande publique, domanialité, contrats, urbanisme, environnement, énergie…), afin de répondre aux différentes problématiques en lien avec votre domaine d’activité.



Nous proposons :

💡 Les avantages :  

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 56K à 62K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants…  

 

⏰Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin le RRH. 

 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l’inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres… 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n’hésitez pas à postuler  

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