Qui sommes-nous ?
CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.
Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires
Nous recherchons pour la Direction Sécurité et Sûreté, notre futur(e) :
Ingénieur(e) Sûreté (F/H) - CDI – Lyon
Selon la politique sûreté de l’entreprise, l’Ingénieur Sûreté réalisera des activités d’analyses, du cadrage méthodologique et de contrôle de la maîtrise des risques. Et ce dans le cadre du système de sûreté des ouvrages hydrauliques du Rhône et de navigation, qu’il contribuera à améliorer.
✅ Vous serez en charge de :
Rattaché.e à la Responsable Sûreté, vous intégrerez une équipe de 4 personnes. Vous serez amené.e à travailler avec des interlocuteurs internes et externes variés (Exploitation, Ingénierie, RH Formation, les autorités de contrôle DREAL…). Des déplacements réguliers de courte durée sont à prévoir.
Description du profil :
🙋♀️ Votre profil :
Diplômé.e d’un Bac +5 dans le domaine technique / gestion des risques avec minimum 5 ans d’expériences sur un poste similaire.
Vos expériences vous ont permis d’acquérir des connaissances solides en sûreté de fonctionnement de processus industriels et de production.
Vous disposez de qualités pédagogiques, relationnelles et rédactionnelles.
Vos appétences pour la gestion de projet et votre sens de l’analyse seront appréciées.
💡 Les avantages :
Le package de rémunération intégrant fixe + variable est estimé entre 61.5 K € et 65 K € selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants…
⏰Le processus de recrutement :
Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.
🌱Nos engagements :
CNR favorise la diversité, l’inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres…
🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊
Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n’hésitez pas à postuler
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de la construction”.