Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance, Projet notre :

Technicien méthode mécanique (F/H) – Alternance 1/2 ans – Génissiat (01)

Contexte :

Intégré(e) dans la Division Electro-mécanique, l’Equipe d’Intervention Mécanique de Génissiat (EIM), constituée de 24 personnes, prépare et réalise des chantiers de maintenance lourdes sur les organes mécaniques des aménagements hydroélectrique du Rhône, notamment, les vannes barrage, les portes et vannes d’écluses, les turbines hydroélectriques de type Bulbes, Kaplan, Francis etc….

✅ Tes missions principales seront :

• Intègre les équipes opérationnelles pour la réalisation de chantier de maintenance
• Préparation de chantier, réalisation de fiche d’intervention et gamme de contrôle…
• Conception d’outillage spécifique ou de liaisons mécaniques spécifiques, suivi de réalisation en interne ou en externe
• Réaliser et rendre compte des diagnostics et expertises techniques, en réalisant notamment des contrôles visuels et dimensionnels

Tu seras rattaché(e) à un technicien de maintenance.

Description du profil :

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation bac +2/3 tel qu’un BUT GMP ou équivalent.  Tu es une personne motivée, autonome et dynamique, capable de s’adapter rapidement à de nouveaux environnements et de travailler efficacement en équipe.

Tu devras faire preuve d’une bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et avoir une forte capacité à collaborer avec les membres de l’équipe.

L’objectif de cette alternance est d’acquérir les compétences professionnelles du métier et de préparer au mieux son entrée dans le monde du travail. Tu devras maîtriser les processus internes de CNR, utiliser les outils nécessaires, concevoir et fabriquer des outillages adaptés, et organiser des interventions mécaniques en autonomie.

💡 Les avantages :

Rémunération à partir de 43% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l’inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n’hésites pas à postuler

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