Technicien(ne) principal(e) d'exploitation F/H

Résumé du poste
CDI
Caderousse
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en mécanique
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons pour l’un de nos Centres territoriaux d’exploitation un(e) :

 Technicien(ne) principal(e) d’exploitation (F/H) - CDI - Caderousse (84)

Vos missions principales :

·        Hors période d’astreinte : 

-        Assurer l’exploitation de l’ensemble des ouvrages de l’aménagement (barrage, usine hydroélectrique, écluse) 

-      Assurer la coordination sur des chantiers de maintenance et le rôle de correspondant technique auprès des   entreprises et des équipes d’exploitation 

-         Participer au management opérationnel des équipes en lien avec le responsable d’aménagement

-         Réaliser des opérations de maintenance sur du matériel stratégique pour la sûreté hydraulique

 

·    En période d’astreinte : assurer les missions de chargé d'exploitation : gérer l’équipe d’astreinte et animer l’équipe d’exploitation au global (8 personnes)

 

Rattaché au Responsable opérationnel d’aménagement de Caderousse, vous intégrez une équipe de 17 personnes. L’astreinte d’action immédiate planifiée 1 semaine sur 4 nécessite impérativement de résider dans un périmètre défini par l’entreprise, à proximité de l’aménagement (délai d’intervention de 10 min environ). L’entreprise peut mettre à disposition un logement de fonction à loyer préférentiel.


Profil recherché

Description du profil :

Diplômé BAC + 2/3 avec 5 à 7 ans d’expérience, vous apportez des compétences acquises idéalement dans le domaine de l’exploitation hydroélectrique, voire plus largement dans l’exploitation ou la maintenance industrielle. Votre savoir-faire technique est à dominante électrotechnique ou électromécanique. Vous avez la capacité à gérer les priorités dans un contexte d’astreinte. Vous possédez des aptitudes au management et au transfert de compétences.

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est à partir de 42 K€, selon profil et expérience. Les avantages offerts : 5 RTT toutes les 8 semaines, un 13ème mois, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants.

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