Continental Digital Services France

Chez CDSF, l'agilité est au cœur de notre culture, avec notre devise : « Agile is a way to travel, not a destination ! » 🌟

Nos équipes travaillent dans un environnement Agile tous les jours : méthodes de travail, rituels d’équipe, partage des connaissances… Tout cela fait partie de notre culture Agile. 🚀

Les squads sont auto-organisées et se rejoignent dans des communautés techniques (guildes) pour discuter des tendances et des bonnes pratiques. 🤝💡

Avec le projet eHorizon, les véhicules connectés ont la possibilité d'anticiper la route devant eux au-delà des capteurs. En fournissant aux conducteurs et aux véhicules des informations actualisées et prédictives grâce à notre platform Cloud de services connectés, notre solution Connected eHorizon est la solution complète et idéale pour accroître la sécurité, le confort, l'efficacité et la viabilité environnementale du conducteur. Avec nos propres cartes, nous apportons des services de pointe basés sur l'IA dans les véhicules de tourisme et les véhicules utilitaires. Cette plateforme très flexible permet d'intégrer les services et contenus en fonction des besoins individuels des clients.

La gestion de clés virtuelles sécurisée Key as a Service (KaaS) offre une expérience digitale utilisateur transparente permettant d’ouvrir & fermer les portes d’un véhicule mais aussi le coffre et les vitres grâce à une application mobile ou une carte NFC/Bluetooth. Ce produit permet d’accéder et de démarrer un véhicule, permet de supporter des services d’autopartage, d’assistance & de maintenance à la demande et même de livraison de colis dans le coffre. KaaS offre une solution End-to End s’intégrant très facilement dans l’écosystème de nos clients grâce à ses micro-services Cloud (DevOps) et interfaces Back-End & Mobile (API et SDK). Vidéo du produit : https://www.youtube.com/watch?v=pXolJaD1KFA

• 🧠 Tests en ligne : Vous commencerez par des tests de logique et de personnalité pour évaluer vos compétences et votre adéquation avec notre culture.
• 🤝 Échange avec l'équipe de management : Nous discuterons de votre alignement avec nos valeurs, notre mindset, et la compréhension du poste.
• 💻 Entretien technique : Vous rencontrerez les TechLeads et les Architectes du programme que vous rejoindrez pour approfondir vos compétences techniques et votre futur rôle.
• 📋 Entretien RH : Un dernier échange avec notre équipe RH pour parler de votre parcours et de vos attentes.

Tout au long de ce processus, vous serez accompagné.e par un contact unique et privilégié de notre équipe de management pour vous guider et répondre à vos questions. 🌟