Formations 🌟
Tous nos employés bénéficient d'une formation continue tout au long de l'année.
Tous nos employés bénéficient d'une formation continue tout au long de l'année.
Nous tenons à ce que nos employés puissent bénéficier d'une grande autonomie pour s'épanouir.
Chaque année, nous organisons un séminaire d'entreprise afin de tous se réunir.
Une grille de salaire est mise sur pied en fonction du niveau junior, senior et confirmé (objectifs, niveau de service, attitude, engagement, etc.).
Les missions sont polyvalentes dans le but de diversifier le quotidien de chacun.
Nous sommes attentifs à reconnaître et valoriser la performance et la surperformance à travers un système de primes.
Continents Insolites croit en la capacité et le potentiel de chacun à évoluer, à grandir et à réussir. C'est pour cela que l'évolution en interne ou même externe est très importante pour nous. Soucieux d'accompagner chaque collaborateur, nous mettons au centre de nos préoccupations la formation continue et un suivant constant au travers d'un accompagnement individuel afin d'être attentif aux souhaits d'évolution.
Voici quelques exemples :
Continents Insolites a à cœur de réunir ses équipes françaises et belges autour d'un séminaire une fois par an. Egalement, dans la vie quotidienne des afterworks ou des repas d'entreprise sont au rendez-vous. Notre happiness committee embellit le quotidien des nos collaborateurs au moment des fêtes de fin d'année (Secret Santa, repas de noël...) ou lors des anniversaires avec de petites attentions (goûter ou apéritif d'anniversaire).