Consultant Social Ads & Traffic Manager H/F - CDI

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Converteo
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description de l’entreprise

Converteo est le cabinet de conseil hybride qui transforme le business des entreprises grâce à la data et l’IA. Intervenant de la stratégie au déploiement, Converteo met la technologie et la data au service de la performance marketing et commerciale.

Avec plus de 420 consultants et experts, et plus de 200 clients, Converteo accompagne des acteurs majeurs dans tous les secteurs de l’économie, de la grande distribution au luxe en passant par l’industrie.

Découvrez la practice Media & Acquisition

La practice Media & Acquisition est centrale chez Converteo, son positionnement reflète l’ADN conseil du cabinet, plaçant l’intérêt du client au centre. Les consultants Média accompagnent nos clients grands comptes dans leurs stratégies média et d’acquisition, de mesure et d’attribution, de marketing mix modeling. Nos experts interviennent au service de leurs clients comme un tiers de confiance entre les plateformes, les Adtechs et les agences médias, aident les annonceurs à reprendre le contrôle sur leurs stratégies et leurs opérations.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Consultant Social Ads & Traffic Manager pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l’accompagnement de nos clients sur leurs problématiques et les enjeux sur les réseaux sociaux et les plateformes d’acquisition digitale.

Vos missions

Missions Social Ads

  • Audit & Mesure

    • Recommander une stratégie media social adaptée aux enjeux de nos clients (produit, cibles, concurrence, ..)

    • Analyser les comptes & campagnes social ads à partir des plateformes

    • Connaître et surveiller les différents enjeux social (AI, Influence, nouveaux formats,..)

    • Développer une expertise approfondie des différentes plateformes publicitaires sociales

  • Optimisation et Suivi

    • Optimiser les campagnes Social Ads avec des stratégies d’audience, produits, contenus adaptées

    • Evaluer l’intérêt d’adopter les dernières fonctionnalités

    • Suivre et analyser les performances des campagnes pour maximiser leur efficacité

Missions Traffic Management

  • Stratégie d’Acquisition Digitale

    • Définir et mettre en œuvre des stratégies d’acquisition digitale pour nos clients

    • Analyser les briefs clients et définir des stratégies d’acquisition adaptées

  • Analyse et Reporting

    • Suivre et analyser les KPIs des campagnes d’acquisition

    • Réaliser des reportings détaillés et présenter les résultats aux clients

    • Utiliser des outils de data visualisation pour créer des dashboards performants

  • Relation Client et Veille

    • Gérer la relation client sur les plans stratégiques et opérationnels

    • Assurer un suivi régulier avec des rendez-vous hebdomadaires et des échanges quotidiens

    • Effectuer une veille continue sur les nouvelles tendances et fonctionnalités des plateformes publicitaires


Profil recherché

  • Formation : Bac +4/5 en école de commerce, digitale ou publicité

  • Expérience : Minimum 3 ans en gestion de campagnes Social Ads, en agence ou chez l’annonceur

  • Compétences Techniques :

    • Maîtrise des plateformes publicitaires : Facebook Ads, LinkedIn Ads, Tiktok, ..

    • Aisance avec les outils d’analyse et de reporting

    • Bonne connaissance des KPIs et des stratégies d’acquisition

  • Compétences Personnelles :

    • Rigueur, organisation et capacité d’analyse

    • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles

    • Esprit d’équipe et goût pour le partage de connaissances

    • Curiosité et proactivité dans la veille technologique

    • Anglais professionnel


Déroulement des entretiens

Notre process de recrutement

  • Un entretien soft avec notre recruteur et un manager (visio 1h)

  • Un entretien technique en deux temps : un test technique à faire chez soi puis un débriefing (visio 1h) avec deux managers 

  • Un entretien final en présentiel avec un Partner (1h)

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement”.

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