Contexte du stage

Dans le cadre des actions de structuration des opérations, le renforcement du volet sécurité est un axe stratégique majeur chez coopengo. 

Nous visons plusieurs certifications à court/moyen terme et souhaitons renforcer l’équipe en charge de ces sujets.

Stage de pré-embauche pour un poste en CDI de Ingénieur sécurité opérationnelle.

Objectif du stage

• Contribuer  à développer tous les principaux volets d’une politique de sécurité moderne et innovante.

Rôles/missions:

En tant que membre de l’équipe de sécurité, vous assisterez le RSSI dans les activités opérationnelles et contribuerez aux principales tâches suivantes :

• Rédaction ou mise à jour de documentation de sécurité, de process,

  • Gestion et la classification de l’information

  • Attribution et la revue des accès

• Suivi de la sécurisation de tous les actifs du SI 

• Suivi de la sécurisation de tout notre process de développement

• Gestion d’incidents ou de crises cyber

• Suivi de mises à jour logicielles

• Audits techniques/organisationnels, puis suivi et mise en oeuvre des recommandations

• Sensibilisation des utilisateurs

• Projet de certification ISO2700x

• Questionnaires d’avant-vente.

Déroulement:

Le stage sera réalisé dans nos locaux de Paris, au sein de l’équipe sécurité. Le stage sera décomposé de la manière suivante:

• Etude des besoins et des outils disponibles

• Proposition et validation de solutions techniques

• Mise en oeuvre des solutions (communications transverses, mise en place et évaluation) 

Vous serez encadré par le RSSI et serez en contact direct avec les responsables techniques et l’ensemble des fonctions de l’entreprise.

Profil:

• En cours de formation Bac +5 (ingénieur ou université), dans le domaine de l’informatique (génie logiciel de préférence) avec une spécialité cybersécurité

• Vous êtes un généraliste de la cybersécurité et souhaitez le rester

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement

  • Fort intérêt pour l’apprentissage continu et le perfectionnement des compétences

Les qualités que nous recherchons sont :

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Rigueur

• Capacité à prendre du recul

• Éthique

• Capacité d’adaptation

• Aisance relationnelle

• Sens du service

• Persévérance: un goût pour la difficulté et le challenge.

• La capacité à travailler avec un certain niveau d’autonomie

Avantages divers Coopengo : 

• Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise axée sur l’open source et l’innovation.

• Possibilité d’apprendre et de travailler sur des technologies de pointe.

• Encadrement par des professionnels expérimentés.

• Tickets restaurant & transport.

• 1er entretien: RH

• 2e entretien: Opérationnel