Cornilleau

Fondée en 1946, Cornilleau est devenue au fil des décennies une entreprise résolument innovante, dont les produits sont devenus des références incontournables dans le domaine du tennis de table. Avec une présence dans plus de 85 pays, la marque n'en renie pas pour autant son héritage familial qui fait sa force et son identité.

Cornilleau a fait de la qualité, du design et de la durabilité de ses produits des valeurs fondamentales. En 2019, l'entreprise a initié une démarche ambitieuse de diversification de son offre vers un univers plus vaste, celui des loisirs, et propose désormais une gamme élargie, comprenant un billard outdoor, un baby-foot outdoor, et une table de tennis de table design outdoor.

Ce défi de taille, ainsi que ceux liés au développement de l’entreprise tels que l’internationalisation, la modernisation de l’outil industriel ou la digitalisation l’ont amenée à se structurer dans certains métiers.

Au-delà des compétences nécessaires pour occuper un poste, l'entreprise recherche des candidats qui partagent les mêmes valeurs et la même volonté d'innover, d'avancer. Être capable de travailler collectivement tout en étant moteur sur ses sujets, être exigeant avec soi-même autant qu'avec les autres et faire preuve d'ouverture et de solidarité sont des qualités primordiales pour réussir chez Cornilleau.

L'entreprise souhaite que chaque collaborateur s'épanouisse et prenne du plaisir à travailler, c'est pourquoi elle attache une attention particulière à ce que les profils qui rejoignent l'entreprise soient en phase avec ses valeurs.

Cornilleau c'est un savant mélange de savoir-faire et d'innovation. Ingénieur, prototypiste, designer, opérateur, chef de projet ou encore RH, ce sont plus 120 femmes et hommes qui œuvrent sur le site historique de Bonneuil-Les-Eaux où l’entreprise est implantée depuis sa création en 1946, ainsi que dans ses filiales.