Plein temps · Expérimenté · Télétravail partiel

Intitulé du poste : Digital Media Manager (F/H)
Localisation : Paris 8
Département : Marketing & Communication 

NOUS SOMMES

Une entreprise européenne indépendante avec plus de 250 salariés au service de nos clients. Nous proposons des services et des produits d’épargne performants et innovants dans plusieurs pays européens. L’entreprise est reconnue pour les succès de son développement et sa capacité d’innovation. Le Groupe est détenu exclusivement par ses managers.

Près de 120 000 clients nous ont déjà confié leur épargne, qui représente au total plus de 7 milliards d'euros.

Nous avons des bureaux à Paris, Londres, Dublin, Amsterdam, Lisbonne, Vienne et Singapour. Le siège du Groupe est basé à Paris.

Les collaborateurs sont de 25 nationalités différentes, parlent près d’une trentaine de langues et ont moyenne d’âge de 35 ans.

VOUS ETES 

• Animé(e) par l’envie de participer à une aventure collective 
• Désireux(se) de rejoindre une entreprise en constante évolution 
• Dynamique, capable d’agir et de réagir, de vous adapter 
• Déterminé(e) à proposer et porter vos idées pour nourrir chaque projet 
• Heureux(se) d’apporter votre expertise pour faire grandir l’équipe

OBJECTIF DU POSTE 

Vous intégrerez l’équipe Digital Marketing, au sein de la direction Marketing & Communication du groupe CORUM. La mission principale de cette équipe est de participer au business, en allant de l’exécution digitale des campagnes marque et mid funnel, en passant par la génération de leads et jusqu’à la transformation de ces derniers sur le site et dans les tunnels de vente, via le canal de distribution direct (B2C). Le groupe s’est fixé l’objectif ambitieux d’être capable de multiplier par 10 les recrutements de nouveaux clients en 3-5 ans : vous serez donc au cœur du réacteur ! 

Au sein de l’équipe, vous serez responsable de l’exécution des campagnes digitales avec un rôle à la fois opérationnel, notamment sur les partenariats digitaux et/ou sur le programmatique, et d’encadrement d’une alternante présente dans nos bureaux 3 jours par semaine. Vous travaillerez également avec les autres équipes rattachées à la direction Marketing & Communication (équipes Communication et Contenus) dans le planning des campagnes, ainsi qu’avec les équipes commerciales dans le suivi des leads et conversions associés à vos leviers. Vous mettrez enfin en place une roadmap d’actions et de tests à réaliser sur vos différents leviers ainsi que sur vos landing pages afin de répondre aux objectifs fixés, et prendrez le lead sur le déploiement de cette roadmap.

VOS MISSIONS

Acquisition & Mid Funnel – Management des partenariats digitaux et des campagnes display

• Gérer opérationnellement et développer, avec le support d’une alternante, les partenariats marketing existants pour permettre le recrutement de nouveaux épargnants à un bon niveau de ROI
• Mettre en place de nouveaux partenariats marketing générateurs de leads et de visibilité pour CORUM L’Épargne (comparateurs en ligne, simulateurs, acteurs de la fintech, influenceurs, contenu co-brandé, etc.)
• Implémenter et optimiser des campagnes display via des plateformes programmatiques ou avec vos partenaires digitaux
• Assurer un tracking des données marketing liées à vos actions et produire les analyses associées afin de formuler des recommandations et construire un plan d’action générateur de valeur sur vos leviers

Marque – Internalisation des campagnes aujourd’hui gérée par une agence

• Étudier les impacts et besoins de l’internalisation au niveau RH, MarTech et process. En déduire puis exécuter la roadmap d’internalisation de l’activité
• Planifier les campagnes de marque sur les canaux digitaux en collaboration avec les équipes communications et les agences créatives de CORUM dans une approche 360°
• Assurer et superviser la bonne exécution des campagnes de marque sur l’ensemble des canaux digitaux, notamment en implémentant et optimisant la partie display et vidéo dans un DSP et/ou dans Google Ads (GDN, YouTube) en suivant et respectant les budgets et objectifs fixés
• Travailler avec vos partenaires pour inclure leurs inventaires dans nos campagnes via des deals programmatiques

Management & Reporting – Suivi de la performance et encadrement de l’équipe

• Suivre les dépenses et la performance des différents canaux (CPL, ROI) et présenter les résultats au leadership CORUM
• Analyser les leviers de la performance et générer des insights permettant de l’améliorer et de maximiser le volume de leads tout en respectant les objectifs de rentabilité
• Encadrer un alternant et favoriser son développement dans le but de continuer à faire grandir l’équipe
• Travailler avec le reste de l’équipe Marketing à la mise en place d’une stack MarTech et à l’élaboration d’un modèle d’attribution permettant de mieux manager les campagnes et de mesurer l’impact des différents leviers d’acquisition et l’impact des efforts mid funnel et marque

PROFIL RECHERCHÉ 

Formation 

Vous justifierez d'une formation supérieure de type bac+5 : 

• Diplôme d’ école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent 
• IEP et/ou 3eme cycle universitaire très réputé 

La pratique de l’anglais est indispensable, tout comme la maîtrise d’Excel (analyse de résultats, et KPI marketing) et de Powerpoint. 

Expérience Professionnelle 

Vous aurez une expérience professionnelle de 5 ans ou plus, en agence media ou côté annonceur, de préférence au sein d’une start-up en croissance ou d’une entreprise digitale de premier plan. Vous justifierez à la fois d’une réelle expérience opérationnelle et d’expertise technique dans l’utilisation des différentes plateformes de digital marketing, pour des objectifs allant de la notoriété à la génération de lead en passant par le mid funnel. Une première expérience réussie de management sera également un plus. 

Savoir Faire & Savoir Être

Les caractéristiques suivantes sont requises : 

• Très bon niveau de compétences quantitatives et analytiques pour suivre les résultats des actions mises en place 
• Capacité à évoluer indépendamment dans un environnement en forte croissance, avec réactivité et flexibilité 
• Pensée stratégique et prise de recul face aux demandes internes et aux propositions externes 
• Organisation et rigueur dans le suivi de projets 
• Excellent relationnel, qualités de communication et de conviction 
• Appétence pour l’écosystème fintech, les business B2C et les problématiques de business développement 
• Adhésion aux valeurs CORUM

NOUS REJOINDRE C'EST

• Un projet entrepreneurial et novateur dans une entreprise rentable et disposant de moyens adaptés à ses ambitions
• Un environnement de travail international dynamique, bienveillant et porteur
• Des locaux au design soigné qui offrent un cadre de travail agréable à ses collaborateurs
• La mise à disposition d’outils de travail très performants et adaptés aux besoins de chacun
• Du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• De nombreux évènements et moments de partage tout au long de l’année
• De la progression interne et des actions de formations ciblées
• De nombreux détails qui font la différence : salle de sport, des boissons chaudes et fruits à volonté, un petit-déjeuner commun par semaine, etc.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL 

• Contrat à durée indéterminée (CDI) basé à Paris 8e (avec télétravail 2 jours par semaine) 
• Rémunération : salaire de base + bonus annuel, déterminés en fonction du profil

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre le groupe CORUM, c’est :

• Un projet entrepreneurial et novateur

• Une équipe internationale composée d’une vingtaine de nationalités

• Des produits d'épargne plébiscités par le marché

• Une entreprise rentable, disposant de moyens adaptés à ses ambitions

• Un environnement de travail dynamique, bienveillant et porteur

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.