La volonté de Cowool c'est de se doter d'une équipe pluridisciplinaire pour mener à bien les différents projets et le développement du concept. Chacune des expertises, des expériences de chacun sont reconnues et mutualisées pour aboutir aux objectifs.
Des métiers Back-Office (stratégie globale, marketing, IT, RH, business, finance) à celles du Front-Office (Manager, Exécutif Assistant), ce sont de véritables compétences à 365 degrés qui interagissent au quotidien.
Digital et Marketing
20%
Direction/stratégie & Business
10%
RH
20%
FrontOffice / Opérationnels
50%
de notre équipe en full remote
Managers
Alternants
La Team RH gère tous les aspects RH de Cowool. Véritable business partner, elle s'inscrit dans le développement du concept. Elle est l'interlocuteur privilégié des équipes au quotidien, facilitateur de leur bien-être.
Olivia, RH
La Team Com' et Marketing s'atèlle au quotidien à tout mettre en œuvre pour que Cowool devienne une référence en terme de Coliving et de Coworking à l’échelle nationale :
Clémence, Alternante
Anne-Audrey Manager de site et Ludovic, Assistant Executif.
Leurs rôles sont de faciliter le quotidien des Coworkers et des Colivers, d'animer la communauté, les différents espaces de travail et de vie, tout en favorisant les échanges au quotidien.
Cowool est une entreprise innovante qui propose une expérience client unique : des lieux co-living+co-working en mode cosy, faciles, flex, connectés, visionnaires et communautaires.
Cowool promet à sa communauté de Vivre et Travailler autrement. L’entreprise se développe rapidement avec une projection d’ouvertures de nouveaux Cowool dans une dizaine de villes.
C’est pourquoi la Team doit se construire avec des collaborateurs autonomes, porteurs d’initiatives et de responsabilités Entrer chez Cowool, c’est devenir un membre à part entière de l'aventure, remplie de défis et d’innovation.
La culture de marque se transmet à chaque nouveau collaborateur, qui devient à son tour l’ambassadeur d’un esprit Cowool pour faire rayonner chaque lieu.
Pour intégrer la Team Cowool, il faut, comme ses fondateurs, sortir des cadres et participer à créer de nouveaux codes !
Positivité, polyvalence, autonomie, flexibilité, audace, partage … sont les atouts indispensables pour évoluer au sein de Cowool. La Team Cowool partage des valeurs fortes qui permettent aux clients de vivre une expérience unique dès leur arrivée, et tout au long de leur séjour. Chez Cowool tous les espaces sont connectés pour faciliter le quotidien, chaque membre de la team est donc à l'aise avec les outils digitaux, et simultanément emprunt de proximité humaine et de facilités de communication interpersonnelle … Flex et agile on a dit !
