Terrain🌟
- Véhicule de fonction
- Avance sur frais
- Carte essence
- Badge Télépéage
Accompagnement d'entreprises, Grande distribution, Marketing / Communication
Boulogne-Billancourt, Issy-Les-Moulineaux
CPM a toujours valorisé les expertises internes avant d'ouvrir les opportunités professionnelles à l'externe.
Cette politique favorisant les mobilités a permis à bon nombre de collaborateurs d'évoluer et d'être maître de leur parcours dans une structure accompagnante (école de vente interne, parcours de formation, coaching managérial).
De multiples possibilités s'offrent aux collaborateurs engagés.
Les profils commerciaux peuvent évoluer vers des postes d'encadrement, mais aussi vers des postes supports tels que la gestion de projets ou encore les ressources humaines.
Les perspectives d'évolution sont nombreuses et diverses de part nos expertises multiples et variées.
J’ai intégré CPM en 2014 en tant que chef de secteur pour la marque Microsoft après avoir exécuté une mission de Merchandiseur Expert sur la mission Bricomarché. J’étais passionné de nouvelles technologies, l’Entreprise renouvelle sa confiance. L’aventure continue !!! Grâce au programme de mobilité et d’accompagnement de CPM, j’ai pu révéler mon potentiel, évoluer sereinement et progresser vers l’encadrement ; mais aussi varier les univers (Alimentaire / DPH / MultiMedia).
En moins de 8 ans, je suis passé de Chef de Secteur à Directeur National des Ventes en passant par le management de régions. Au contact de marques comme SAMSUNG, REVLON, CHARAL ou de grands groupes comme UNILEVER ou BONDUELLE, j’ai accumulé expérience et culture d’entreprises sans changer d’employeur.
Profondément attaché à l’humain et aux valeurs de mon Entreprise. CPM m’a permis de concrétiser mon plan de carrière et de vivre une véritable aventure humaine.
Denis Lebeau, Directeur National des Ventes
La formation est au cœur de la stratégie de CPM France. Elément clé de la satisfaction de nos clients et de l'expérience positive de nos collaborateurs. La montée en compétence est accompagnée par des modules dédiés et adaptés : Trainings, Plateforme E-Learning, Mises en situation...
Ici, les perspectives d'évolutions sont d'autant plus variées que nos activités portent sur différentes catégories de produits (Beauté, Food, Tech, Services...).
Un vrai +, les passerelles existantes peuvent être horizontales, verticales et transversales.
des collaborateurs disent que : CPM valorise la diversité
des collaborateurs pensent que : chez CPM, les gens se traitent avec respect
Avant même la nomination d'un Happiness Manager, CPM a toujours pris soin de ses collaborateurs et des autres.
Au siège, les rendez vous petits déjeuners, les chasses au trésor, les animations indoor et outdoor permettent d'entretenir les liens et le sentiment d'appartenance. Occasion aussi de partager les cultures clients et d'échanger dans un cadre détendu et convivial.
Nouveautés depuis 2023 : séances de Yogan et HitForce entre midi et deux une fois par mois !
Nombre de courses à pied jalonnent les saisons. Des moments appréciés souvent adossés à une bonne cause. Des médailles, des performances... et surtout des souvenirs. L'inauguration de la salle de sport courant septembre est attendu pour booster les résolutions de rentrée.
Les BU et services sont autonomes pour organiser séminaires, prises de parole ou sorties. Avec l'espace cathédrale au dernier étage - et sa terrasse attenante - les la convivialité s'installe en toute saison.