Rencontrez Eric, Président
CPMS
Après des études de Droit, Eric a repris en 1993 la société fondée par son père. Fort d'une expérience de près de 30 ans dans le secteur de l'assurance et de la gestion de frais de santé, il développe l’entreprise et continue de porter les valeurs familiales
Titulaire d'un Master Technologie et après avoir suivi une formation sur les systèmes IBM I, M'Hamed a rejoint le CPMS en 2021 et participe au déploiement des projets digitaux et à l'évolution de nos Systèmes d'Information.
Après plusieurs années passées au Service Relations Clients et un parcours professionnel orienté vers la relation clients, Aline a rejoint le service Prestations Santé ou elle traite tous types de demandes de remboursement de frais de santé.
Fort d'une longue expérience à la relations clients, Célestin renseigne et accompagne tous les jours nos assurés sur toute question liée à la vie de leur contrat frais de santé.
Riche d’une expérience en santé et en prévoyance, Elodie et rejoint le CPMS en 2012. D’abord gestionnaire au sein du service Vie du Contrat elle a pu affirmer son expertise et évoluer vers un poste de référente technique.
Elle est aujourd’hui un véritable soutien pour les équipes qu’elle accompagne au quotidien et participe à les faire monter en compétence.
Présentation
Vous ne nous connaissez pas ? Alors apprenez à nous découvrir ! CPMS est une entreprise innovante et dynamique dans le secteur de la gestion des complémentaires santé. Familiale, bien ancrée dans ses valeurs humaines depuis plus de 60 ans, notre développement est important depuis plusieurs années et s’articule surtout autour du digital et de la transformation de l’entreprise. Nos atouts, notre volonté et notre agilité font de nous un acteur de tout premier plan dans notre secteur d’activité. Parisien à l’origine, nous avons à cœur de développer des centres de gestion sur le sol français. Bezannes près de Reims, est le premier et le groupe compte plus de 120 collaborateurs entre ces deux sites.
Difficile de choisir quelques valeurs fortes quand c’est l’humain qui est au centre mais disons que sur un canot de sauvetage, l’esprit CPMS emmènerait la solidarité, la résilience, l’agilité et la performance. Conscient que le marché auquel nous nous adressons est en mutation constante notamment avec l’arrivée de nombreux acteurs digitaux, nous sommes à l’écoute de nos clients et donc capable de déployer des solutions parfaitement adaptées à leurs besoins. Nous avons l’ambition d’accompagner nos assurés tout au long de leur vie. Notre savoir faire, notre ingéniosité, nos moyens humains et technologiques sont au service des personnes qui nous font confiance afin de leur simplifier la mutuelle santé.
Ce qu'ils recherchent
Rejoindre CPMS c’est avant tout faire partie de l’humain et d’une entreprise Start up depuis 60 ans. Nous sommes ambitieux et exigeants mais toujours à l’écoute et attentifs aux autres. Nous recherchons des talents curieux, dynamiques et prêts à entreprendre de nouveaux challenges. Que vous soyez junior ou confirmé au-delà du poste occupé chacun contribue à la croissance de l’entreprise et la première chose qui nous intéresse, c’est vous !
Bon à savoir
🧖🏻♀️ Une organisation flexible pour permettre de concilier vie privée et vie professionnelle (horaires variables, Télétravail...)
🏃🏻♂️ Des actions qui contribuent à une bonne qualité de vie au travail (évènements festifs, sportifs...)
📚 Un parcours d’accompagnement et de formation pour les nouveaux collaborateurs
💡 Des avantages motivants (dispositifs d’intéressement et de participation, Plan d’Épargne Entreprise, Contrat frais de santé et Prévoyance, Contrat de retraite surcomplémentaire, tickets restaurant...)