Chaque collaborateur peut adapter son organisation et choisir d’être sur site en flex office ou en télétravail. Il réserve son bureau d’un simple clic et peut choisir en fonction des besoins de travailler à Paris ou à Bezannes.
Notre Charte fixe un cadre suffisamment souple pour permettre à chacun de concilier une organisation de travail efficiente et sa vie personnelle.
En télétravail, CPMS met à la disposition des collaborateurs un poste de travail complet livré à domicile et des outils performants lui permettant de travailler dans de bonnes conditions qu’on soit sur site ou à domicile.
