En devenant la première banque française à adopter une Raison d’être en mai 2020, le Crédit Mutuel Arkéa a voulu redéfinir le sens profond qu’il donne à ses métiers, à son activité et à la manière dont il définit son utilité vis-à-vis de la société et de la planète.
📢 « Nous voulons être acteur d’un monde qui se conçoit sur le long terme et prend en compte les grands enjeux sociétaux et environnementaux de notre planète pour les prochaines générations. Nous y contribuons en pratiquant une finance au service des territoires et de leurs acteurs, qui s’inscrit dans la durée et aide chacun à se réaliser. À cette fin, nous avons fait le choix d’être une banque coopérative et collaborative qui favorise un partage équilibré de la valeur avec ses sociétaires, clients, salariés, partenaires et territoires. Une entreprise solidaire, éthique et inclusive, qui est attentive au respect de son environnement. Au quotidien, nous développons, en collaboration avec nos parties prenantes, des solutions innovantes pour accompagner nos sociétaires et clients dans leurs projets de vie et répondre à leurs aspirations. »
📢 Le Crédit Mutuel Arkéa est l'une des 1ères banques "société à mission", qui prend en compte les impacts sociaux, sociétaux et environnementaux de ses activités.
Son engagement à poursuivre l’intérêt général dans le cadre de son activité est inscrit dans ses statuts.
👉 Un comité de mission composé de 9 personnes, dont une représentante des salariés, Hélène, qui s’assure du respect de cet engagement dans le cadre des activités du Groupe.
Hélène Bernicot, Directrice générale Crédit Mutuel Arkéa
Julien Carmona, Président Crédit Mutuel Arkéa
C'est la première banque française qui mesure en euros ses impacts extra-financiers (nombre d’emplois soutenus, consommation d’eau, émission de CO2…), pour calculer sa performance globale.
📈 Cette méthodologie de calcul est aussi proposée à ses clients.
Le don de congé au Crédit Mutuel Arkéa est un dispositif solidaire mis en place depuis un peu plus de dix ans, qui permet aux collaborateurs qui le souhaitent d’offrir des jours de congés à des collègues dans des situations difficiles : parents d’enfants gravement malades, proches aidants ou pompiers volontaires. Découvrez ce dispositif solidaire !
Qualité de vie et conditions de travail, prévention, diversité et inclusion… Le Crédit Mutuel Arkéa agit pour le bien-être de ses collaborateurs en intégrant les trois dimensions essentielles de la santé : physique, mentale et sociale concernant la prévention des risques professionnels. Découvrez nos actions !
L’aidance est un défi qui concerne de nombreux collaborateurs et consiste à soutenir un proche en situation de handicap, fragilisé par la maladie ou en fin de vie. Cette responsabilité ayant un impact sur la vie personnelle et professionnelle, le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses aidants et sensibilise sur leurs réalités en proposant des dispositifs adaptés pour mieux concilier vie personnelle et professionnelle. Découvrez les actions mises en place !
Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir…).
C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest.
Des collaborateurs curieux, experts ou novices avec l'envie d'apprendre et de découvrir l'univers de la banque assurance dans une démarche coopérative !
Le Groupe en quelques mots :
👉 Et + 250 collaborateurs RH au service d'une expérience personnalisée !
Le processus de recrutement :
Avec la certification « Great Onboarding 2024 », nous nous engageons à un onboarding novateur, engageant et efficace.
