Le Consultant en Levée de Fonds chez CredoFunding a pour mission de conseiller et d’accompagner les porteurs de projets de la communauté chrétienne dans la réalisation de leurs collectes de fonds. Même sans expérience préalable en levée de fonds, le candidat idéal possédera de l’enthousiasme pour apprendre et une expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans des domaines connexes tels que la gestion de projet, la communication ou la vente.

Vous accompagnez nos porteurs de projet pour structurer leur démarche de collecte, de manière à atteindre l’objectif financier. Vous pouvez compter sur l’expertise des autres membres de l’équipe sur la partie financière et la communication.
Nous recherchons une personne avec une forte dimension relationnelle, capable de promouvoir les projets de nos clients avec conviction et persuasion.

Les missions :

Du conseil :

• Définir, piloter et mettre en œuvre une stratégie mécénat, à la hauteur des objectifs et en fonction des moyens des clients

• Rédiger des argumentaires, et faire le lien avec les équipes de communication (interne ou externe) pour la création de supports de communication

• Produire la mission, de A à Z en suivant une méthodologie éprouvée.

  - Rechercher et rencontrer des grands donateurs, des entreprises mécènes et des fondations

  - Constituer et animer des comités d’ambassadeurs

  - Concevoir, organiser, et animer des événements de sensibilisation et de collecte

Mais également :

• Présenter l’offre de Credofunding auprès des prospects. Nos futurs clients viennent (généralement) à nous lorsqu’ils ont besoin de nos services. Une des tâches du consultant consiste à repérer ces clients, les rencontrer, échanger avec eux, préparer et envoyer des propositions, puis les accompagner jusqu’à la signature de la mission.

Quelques exemples de belles campagnes : abbaye de Boulaur, projet Lumen Valley au Togo porté par la Communauté Saint-Jean, Sanctuaire d’Ars, abbaye de Randol, Groupe scolaire Sainte-Marie Lyon, etc.

SAVOIR-FAIRE

• Proche de la communauté chrétienne. Nous travaillons avec des communautés religieuses, des séminaires, des Abbayes… Connaitre ce milieu est un plus non négligeable.

• Communication et solides qualités rédactionnelles : Capacité à écouter activement et à communiquer de manière claire et persuasive.

• Relationnel : Aptitude à établir et à entretenir des relations positives et de confiance avec les porteurs de projets et les membres de l’équipe.

• Adaptabilité : Flexibilité et ouverture d’esprit pour apprendre et s’adapter aux nouvelles méthodes et situations.

• Organisation : Compétence à gérer plusieurs projets et priorités simultanément avec rigueur.

• Esprit d’équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec les porteurs de projets et à contribuer positivement à l’équipe.

• Esprit d’initiative : Proposer des solutions innovantes, même sans supervision directe.

• Savoir animer des réunions et maitriser de l’Art du Pitch.

• Maîtrise du pack Office.

  Expérience : 5 à 7 ans d’expérience professionnelle dans des domaines tels que la gestion de projet, la communication, la vente ou le conseil.

SAVOIR-ÊTRE

• Sens du service : au service des porteurs de projets, au service de la communauté chrétienne.

• Sens des responsabilités : rigoureux, responsable pour les tâches que vous devez accomplir, dans le respect de la lettre et de l’esprit de ces tâches (conformité, qualité & délai).

• Sens de l’anticipation et de la curiosité.

• Sens de la liberté dans le travail : vous êtes autonome et fixez le Quoi et le Comment.

• Sens du Beau et de la créativité : vous œuvrez pour le Bien Commun.

  LOCALISATION : LYON, PARIS OU NANTES