Rattaché.e à la directrice Conseil du pôle Transformation des organisations, vous travaillerez en synergie avec les autres pôles de l’institut.

Vous serez chargé.e de contribuer à développer l’activité de formation et de conseil en appui à la transformation des organisations et d’assurer la gestion complète des missions, de la conception au retour d’expérience.

Vous serez amené.e à collaborer avec des acteurs internes et externes pour concevoir et développer du contenu de formation pertinent et de haute qualité. Vous rejoindrez une petite équipe dynamique de consultants, ingénieurs pédagogiques, formateurs et de consultants externes.

Vos principales missions :

Gestion de projet

• Qualifier les opportunités : veille, prospection, suivi des appels d’offres, et rédaction des propositions commerciales

• Identifier les besoins des clients en matière de formation et de conseil

• Concevoir des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients

• Réaliser les missions (en présentiel, distanciel ou hybride)

• Évaluer les résultats et proposer des ajustements si nécessaire dans une logique d’amélioration continue en prenant en compte la satisfaction et les besoins des clients

Animation de réseau

• Contribuer à développer et animer un réseau d’experts et de partenaires

Participer à la vie de l’équipe : valorisation des missions réalisées dans des communications internes et externes (site internet, réseaux sociaux, newsletters), participation à la préparation d’événement de prospection comme les Learning Mornings, etc.

Savoir faire

• Expérience en formation et connaissance du conseil pour la transformation des organisations dans les domaines de la soutenabilité et/ou ceux liés aux organisations apprenantes (apprentissage et formation, individuel et collectif, développement de l’intelligence collective, de la coopération, de l’innovation et des outils IT associés, changement de posture, etc.)

• Capacité démontrée à réaliser des activités de formation et de conseil, en mode projet

• Capacité à travailler dans un environnement international, ouvert et coopératif

• Très bon niveau d’anglais oral et écrit

Savoir être

• Capacité à sortir des sentiers battus

• Bon relationnel

• Posture d’animation et de facilitation

• Enthousiasme et proactivité

• Capacité à travailler au sein de projets multi-acteurs

• Créativité, empathie, bienveillance, ouverture, flexibilité et à l’aise dans un milieu international et en évolution constante

Nous nous engageons à effectuer des recrutements aussi inclusifs que possible. Nous nous basons donc uniquement sur votre personnalité et vos compétences pour la sélection.

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Certains avantages qui ont été mis en place 🌟

🏡 Une charte de télétravail à 2 jours de télétravail par semaine (pour les contrats en temps plein) + 10 jours flottants annuellement en France ou à l’étranger (jusqu’à +2/-2h fuseau horaire)

Ⓜ️ Le remboursement à 60% de l’abonnement transport ou le forfait mobilité durable (remboursement de 50€ par mois) 🚲

🍽️ Une carte Swile pour les tickets restaurant (10€ par jour travaillé avec prise en charge à 50%)

🧘 La mutuelle Alan prise en charge à 70% avec des avantages Alan Mind

🏖️ 6 semaines de congés payés, un forfait cadre de 210 jours (12 RTT en 2024) et des autorisations d’absences pour événements familiaux plus avantageuses que le légal 🧑‍🤝‍🧑

🤝 La journée de solidarité offerte