Directement rattaché(e) au Directeur des Opérations et en interface avec tous les autres pôles de l’association, vous serez en charge d’établir et d’opérationnaliser la stratégie de mise en œuvre des différents programmes.

1.Mise en œuvre stratégique et opérationnelle des programmes (70%)

•Vous définirez les axes stratégiques de développement et d’innovation des différents programmes, définirez les objectifs d’impact associés, veillerez à la bonne articulation des actions menées ;

•Vous managerez l’équipe de 3 chargé(e)s de programmes et les accompagnerez dans le développement de leurs compétences et la mise en place des actions dont ils et elles ont la responsabilité (organisation d’évènements, création de ressources pédagogiques, gestion de relation partenariales, élaboration et suivi d’un budget, etc.) ;

•Vous serez garant(e) de la qualité, de l’efficacité et de l’impact des différents programmes ;

•Vous assurerez, en lien le Directeur des opérations et le pôle partenariats et financement, l’évaluation de l’impact des programmes et les reportings associés.

•Vous définirez et impulserez, en lien avec le pôle communication, la stratégie de valorisation des actions menées ;

•Vous définirez, piloterez et suivrez, aux côtés des équipes, le budget annuel des différents programmes ;

2.Assurer la coordination et la communication auprès des autres pôles (10%)

•Vous garantirez la lisibilité des actions et travaillerez en étroite collaboration avec les différents pôles de la Direction des opérations ainsi que des autres pôles de l’association (Pôle Partenariats et financements, Communication etc.) ;

3.     Prendre part aux missions transverses de la Direction des opérations (10%)

•Vous participerez aux déplacements terrains au sein des établissements scolaires afin de présenter le programme Chemins d’avenirs et y animer des ateliers thématiques.

Profil recherché :

Vous avez le goût d’entreprendre, vous êtes force de proposition, doté(e) d’un solide sens de l’initiative et de l’organisation. Vous n’avez pas peur des défis et êtes rigoureux(se). Vous avez le sens de l’intérêt général et une grande appétence pour les questions d’éducation, d’égalité des chances et de territorialité. Vous souhaitez rejoindre une start-up sociale en plein changement d’échelle et êtes de fait à l’aise avec le changement.

Expérience et compétences :

Vous avez déjà une première expérience professionnelle de  5 ans au moins. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, avez de l’expérience en gestion de projet, en gestion de projet évènementiel, et en management.