PRÉSENTATION DU POSTE

Rattaché·e au Responsable d’Antenne de Paris, l’animateur·ice - coordinateur·ice a pour missions principales de coordonner et dynamiser l’ensemble des activités de La Cloche dans la zone Est de Paris : 11e, 12e, 13e, 20e, et animer les réseaux de commerçants du Kremlin Bicêtre et de Gentilly.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE / CONDITIONS D’EXERCICE

Date souhaitée de la prise de poste : Février 2025

Localisation : Le poste est basé à Paris. L’animateur·ice - coordinateur·ice sera amené·e à travailler sur le terrain et dans les lieux dédiés. Le télétravail est possible. Des déplacements en France sont à prévoir occasionnellement.

Type de contrat : CDI

Durée de travail : 37 heures par semaine:

Statut : non cadre

Rémunération : 2038,75€ brut mensuel

Avantages sociaux :  Transports en commun pris en charge à 50% + mutuelle prise en charge à 50% + titres restaurant 8€ pris en charge à 50% + 13 RTT + 38 Congés Payés par an + accès illimité à une plateforme de ressources en santé mentale.

DESCRIPTIONS DES ACTIVITES A REALISER

#1 Développement et coordination du Carillon (30%)

• Animation du réseau de commerçant·es solidaires Le Carillon

• Suivi des commerçant·es et développement de la qualité des services proposés, de l’engagement, formation des commerçant·es

• Création et mise à jour d’outils (livret Carillon, bons solidaires…)

• Développement du réseau sur le territoire

• Développement de l’offre microdon chez les commerçant·s

#2 Animation de la communauté de bénévoles (30%)

• Coordonner les parcours d’engagement des bénévoles

• Assurer le recrutement des bénévoles (mise à jour des plateformes, animation de stands…)

• Etre en charge de l’animation, du suivi et de la formation des groupes de bénévoles avec ou sans domicile (montée en compétences et autonomisation) et accompagner dans l’organisation d’initiatives en autonomie

#3  Coordination des évènements et activités de lien social (15%)

• Planning et logistique des activités inclusives (jardinage, atelier cuisine, bien-être, sortie culturelle, chorale…)

• Coordination des événements et temps forts de l’antenne (anniversaire, réveillon…)

• Contribuer à l’animation des partenaires opérationnels (accueil de jours, CHRS, …) pour promouvoir les actions de la cloche auprès des publics concernés

• réalisation de permanences dans les structures d’accueil du public en situation de précarité

#4 Coordination et/ou animation des actions de sensibilisation et formations (15%)

• Coordination des bénévoles dans le cadre d’actions de sensibilisation des habitant·es (stands d’information lors de festivals ou de forums) et de formations auprès des habitant·es (Aller vers grand public, fresques de la rue grand public)

• Animation des formations & fresques auprès de partenaires divers (organismes de formations, entreprises, acteurs de l’ESS…)

• Participation occasionnelle aux tables rondes, conférences et interviews (prise de parole)

#5 Participation à la vie associative locale et nationale (10%)

• Recruter et accompagner une équipe de stagiaires et de volontaires

• Participer à la définition de la vision stratégique locale et nationale

• Réaliser la gestion de la communication à l’échelle du territoire (gestion des réseaux sociaux, écriture de la newsletter, …)

• Contribuer au reporting de l’ensemble de l’activité de La Cloche (suivi de l’impact des actions)

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Bac ou équivalent

• Une Formation en animation / gestion de projets / développement / le secteur de la solidarité est un plus (Diplôme type BPJEPS/ DUT/BUT Animation / DEJEPS / Licence coordination de projets ou autres formations en animation/coordination/travail social)

• Une première expérience dans l’animation / gestion et coordination de projets/ le secteur de la solidarité est souhaitée 

• La connaissance du tissu associatif du territoire est un plus

• La connaissance du public en situation de précarité est appréciée

COMPETENCES ATTENDUES

COMPÉTENCES TECHNIQUES / MÉTIERS

• Gérer des reporting (terrain / national)

• Gérer l’opérationnel terrain

• Créer du lien, notamment avec des personnes en difficultés

• Gérer l’organisation d’événements, l’animation d’ateliers

• Gérer les relations partenariales opérationnelles

• Maîtriser le pack Office, les outils de gestion, les outils numériques (Suite Google)

COMPÉTENCES TRANSVERSES

• Comprendre les problématiques d’inclusion des personnes en grande précarité

• S’adapter aux situations nouvelles / au changement

• Dialoguer avec des interlocuteur(rice)s varié(e)s, sens de la diplomatie

• Organiser et réaliser son travail avec rigueur et autonomie 

COMPETENCES MANAGERIALES

• Mobiliser, encadrer des bénévoles

• Recruter, encadrer des volontaires en Service Civique ou stagiaires

APPÉTENCES / PROFIL

• Bonne humeur, dynamisme et motivation

• Intérêt pour les questions sociales, l’ESS et les projets innovants 

• Goût pour le travail sur le terrain

• Disponibilité occasionnelle en soirée et le week-end

Deux entretiens avec des membres de l’équipe.