Sous l’autorité hiérarchique de la direction des 2 agences locales d’insertion, le coordinateur de l’ agence locale d’insertion (ALI) de Bondy (93) réalise sa mission dans le respect des valeurs de l’Association Croix-Rouge insertion, du projet d’établissement, du règlement intérieur du personnel de l’Association et du projet associatif.

Il/elle garantit le bon fonctionnement de son service au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Il/elle veille au bon déroulement des protocoles et procédures contribuant à l’accueil, au suivi et à l’accompagnement des personnes accompagnées et à leur épanouissement, tout en promouvant la bientraitance et la socialisation. Il/elle garantit en cela les objectifs de l’ALI, d’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA du territoire ainsi que la bonne application du cahier des charges établi par la Conseil départemental de Seine Saint-Denis.

En lien avec la direction et en interaction avec le Coordinateur de l’agence de Bobigny (93)  il/elle participe aux actions transversales et/ou mutualisées de l’Association et à leurs animations dans le service.

Sous l’autorité de la  directrice d’établissement, vous êtes garant.e du management d’une équipe pluridisciplinaire (Chargé.e de relations entreprise, CISP, Agent d’accueil, Conseiller.ère numérique …) située à Bondy (93)  :

Management 

• Management hiérarchique de l’équipe qu’il.elle aura en charge 

• Former et accueillir les nouveaux collaborateurs et participer à leur recrutement

• Supervision et pilotage de l’activité 

• Favoriser l’efficacité et l’épanouissement de l’équipe dans le but d’optimiser le fonctionnement de l’établissement 

• Définir les besoins de formations et mettre en place les modalités de consolidation des compétences

• Réalisation des EA et EP 

Déploiement du dispositif des ALI 

• En lien avec les CISP, définir et mettre en oeuvre  des parcours d’accompagnement des allocataires du RSA
  Rédaction des projets visant au développement d’activités après validation de la direction  

• Pilotage et consolidation des indicateurs sociaux professionnels

• En lien étroit avec la direction, participe à l’animation des comités de pilotage, de suivi et des instances de concertation locales 

Développement et ancrage territorial

• Contribuer au développement de la notoriété de l’établissement par la mise en œuvre de toutes démarches 

• Entretenir et développer les liens et l’ancrage territoriale avec les partenaires extérieurs

• Renforcer les liens avec les partenaires institutionnels et les collectivités territoriales en lien étroit avec la Direction Croix-rouge insertion 

• Les missions décrites dans cette fiche de poste sont non exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins de l’association et des compétences du/de le/la salarié(e) dans le respect de sa qualification.

 Expériences/Compétences requises  

• Licence en intervention sociale/insertion par l’emploi ou équivalent, est un plus

• Vous bénéficiez d’une solide expérience en management d’équipe 

• Vous bénéficiez d’une expérience significative dans des fonctions à caractère sociale (insertion professionnelle, gestion de projets sociaux …)  

• Votre capacité et votre expérience professionnelle doivent vous permettre d’identifier des enjeux multiples. 

Savoirs-être 

• Respect du secret professionnel concernant les informations et situations sociales connues dans  l’exercice de l’activité. 

• Dans vos missions quotidiennes  vous alliez rigueur, autonomie et organisation.

• Vous êtes sensibilisé à l’accueil  des publics fragilisés et à la levée des freins périphériques. 

• Vous êtes convaincu(e)de l’importance des démarches qualité dans la définition d’un management moderne

Conditions

• Nature du poste : CDI 

• Statut : cadre au forfait jour

• Temps de travail : du lundi au vendredi, à temps plein 

• Localisation : Bondy, déplacements fréquents dans le 93 et ponctuellement en Ile de France

• Emploi repère : niveau C, coeff 405

• Salaire : Selon CCN-Atelier Chantier Insertion