Coordinateur Repérage Publics Vulnérables– Projet “Trouve Ta Voie” - H/F

CDD / Temporaire(12 mois)
Savigny-le-Temple
Salaire : Non spécifié
Début : 02 février 2025
Télétravail occasionnel

Croix-Rouge Insertion
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Croix-Rouge française, en partenariat avec Croix-Rouge Insertion, participe au programme “Offre de repérage et de remobilisation” visant à accompagner les personnes éloignées des services publics de l’emploi. Le projet “Trouve Ta Voie” ambitionne d’identifier, mobiliser et accompagner 1 200 personnes sur une durée de 3 ans dans les départements 77, 78, 91, et 93.

Le coordinateur repérage joue un rôle clé à l’échelle départementale pour identifier les publics cibles, organiser les activités de repérage et renforcer le tissu associatif local.

Organisation de l’équipe “Trouve Ta Voie” en Île-de-France

Chaque équipe départementale est composée de :

  • Un coordinateur repérage et orientation

  • Un conseiller en insertion professionnelle

  • Des formateurs vacataires de Croix-Rouge Compétences

Sous l’autorité du Directeur d’établissement et en collaboration avec le Coordinateur régional du programme, vos missions seront les suivantes :

1. Identification des publics

  • Coordonner les activités bénévoles pour le repérage : dispositifs d’aller-vers (maraudes) et dispositifs pérennes (permanences d’accueil, d’écoute et d’orientation, domiciliation).

  • Aider les unités locales à organiser et structurer le repérage et l’orientation des publics cibles.

  • Former et outiller le réseau de bénévoles et de partenaires locaux.

  • Animer une communauté de repérage au sein et en dehors de la Croix-Rouge française.

2. Structuration des partenariats

  • Mettre en place des partenariats opérationnels avec les établissements Croix-Rouge pour structurer le repérage dans les domaines :

    • Lutte contre les exclusions

    • Protection de l’enfance

    • Handicap

  • Utiliser des techniques de repérage innovantes :

    • Dispositifs d’aller-vers

    • Collaboration avec des partenaires locaux (associations, missions locales, CCAS, etc.)

3. Orientation et suivi

  • Orienter les publics identifiés vers le programme de remobilisation ou d’accompagnement socio-professionnel adapté à leurs besoins.

  • Suivre le parcours des personnes repérées jusqu’à leur intégration dans des dispositifs de droit commun.

  • Assurer la collecte des pièces administratives nécessaires au suivi du projet.

  • Faciliter l’inscription des bénéficiaires à France Travail lorsque cela est pertinent.

4. Développement partenarial

  • Créer et renforcer des partenariats locaux pour optimiser le repérage des publics cibles.

  • Participer aux événements départementaux : comités, salons de l’emploi, forums associatifs, etc.

5. Communication et reporting

  • Collecter et structurer les données sur les actions de repérage réalisées.

  • Rédiger des rapports réguliers avec le soutien du coordinateur régional.

  • Contribuer à l’évaluation et à l’amélioration continue du projet.

6. Coordination départementale

  • Coordonner les actions avec le conseiller en insertion professionnelle et l’équipe formation.

  • Animer fonctionnellement l’équipe départementale en assurant une logique de continuité de parcours.

  • Rendre compte de l’avancement du projet au coordinateur régional et au responsable hiérarchique.


Profil recherché

  • Diplôme : Travailleur social ou équivalent.

  • Expérience : Expérience terrain consolidée, notamment avec des publics vulnérables.

  • Expérience en sourcing, coordination de projet et travail avec des bénévoles.

  • Une expérience bénévole est un atout.

  • Langue : Anglais apprécié.

Compétences recherchées

  • Aisance relationnelle et capacité d’animation d’équipes bénévoles.

  • Compétences en gestion de projet et respect des calendriers.

  • Bonne connaissance du secteur social et des dispositifs d’insertion.

  • Capacité à collaborer avec des acteurs institutionnels et associatifs.

  • Sens du travail en équipe, autonomie et adaptabilité.

  • Mobilité pour des déplacements réguliers.

Conditions du poste

  • Poste : Coordinateur repérage – Offre de repérage et de remobilisation

  • Localisation : Savigny-le-Temple

  • Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable

  • Déplacements : IDF

  • Rattachement hiérarchique : Directeur d’établissement Croix-Rouge Insertion

  • Date de prise de poste : Février 2025

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