Sous l’autorité hiérarchique de la Direction Générale de Croix-Rouge Insertion, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet d’établissement :

• Vous définissez et portez le Projet de l’établissement dans le cadre du Projet Associatif

• Vous pilotez la structure dans sa gestion financière, managériale, RH, logistique

• Vous êtes garant du bon suivi comptable de l’établissement en lien avec les services du siège 

• Vous établissez le budget de l’établissement en lien avec la DAF et, après validation de la DG, vous assurez sa mise en œuvre

• Vous assurez la montée en compétence, le recrutement et le management des collaborateurs (Responsable d’équipe, CIP, Chargé de développement, Assistante administrative)  dont vous avez la responsabilité directe (au moins six)

• Vous assurez la gestion RH de l’établissement au global

• Vous êtes garant de la mise en œuvre de la démarche de qualité (CEDRE ISO 9001) au sein de l’établissement, appuyé par le référent qualité

• Vous participez activement aux réunions du comité de direction de Croix-Rouge insertion

• Vous supervisez les parcours d’insertion des salariés en transition professionnelle 

• Vous avez en charge du développement d’activités en lien avec le projet associatif et la direction générale

• Vous êtes le/la représentant(e) de l’établissement sur le territoire sur lequel Logiscité a une activité (93 mais aussi IDF) auprès des partenaires (partenaire emploi, insertion, régionaux et départementaux) et des clients (Collectivités, bailleurs sociaux, opérateur public type Veolia, Enedis, financeurs)

En lien avec l’expertise de l’établissement sur les questions de précarité énergétique, vous assurez la représentation régionale, et en appui d’autres établissements, sur ce sujet :

• Vous assurez la représentation auprès des collectivités et des acteurs de la précarité énergétique 

• Vous êtes garant du développement de l’établissement et contribuez aux réflexions sur l’évolution,  le développement et la diversification des actions concernant la lutte contre la précarité énergétique et la préservation de l’environnement

• Vous collaborez avec les différents établissements Croix-Rouge Insertion pour contribuer au déploiement des activités de précarité énergétique et favoriser les échanges de bonnes pratiques entre les projets de précarité énergétique

• Titulaire d’une formation supérieure de niveau 2 minimum, vous bénéficiez d’une solide expérience en management et encadrement d’équipe.

• Doté(e) de compétences managériales et de fortes qualités relationnelles, vous alliez rigueur, autonomie et organisation.

• Vous illustrez à travers votre engagement les valeurs de Croix-Rouge insertion.

• Vous êtes disponible à l’écoute et capable de vous adapter aux publics accueillis et accompagnés. 

• Vous avez le goût et des aptitudes au développement et à la relation commerciale.

• Une expertise des enjeux de la lutte contre la précarité énergétique, des dispositifs de l’insertion et des politiques sociales est un vrai plus.

Conditions

• CDI à temps plein

• Convention au forfait jours (213 jours par an)

• Lieu de travail : Bagnolet (93170)

• Salaire : Directeur niveau B (Convention ACI)

• Prise de poste : Janvier 2025