2021
La date de naissance de Cross the Ages
Fondée en 2021, Cross the Ages a rapidement émergé grâce à son univers riche basé sur sept romans. En 2023, elle atteint un chiffre d'affaires de 10 millions d'euros 💰 avec une communauté de joueurs croissante 🎮. Implantée à Marseille pour son environnement technologique dynamique 🌍☀️, elle a levé 15 millions d'euros pour accélérer son développement 🚀. Actuellement en phase de croissance 📈, Cross the Ages continue d'innover dans le divertissement numérique et durable ♻️, fusionnant le monde réel et virtuel.
La date de naissance de Cross the Ages
Lancement du premier jeu et de l'évènement eSport
Sortie du tome 1 et 2 de la saga des 7 livres
cashprize du Heroes Legacy 2024
téléchargements
joueurs actifs mensuels
Notre vision à court terme est de renforcer notre présence dans le divertissement numérique avec des expériences immersives 🎮.
À moyen terme, nous visons à intégrer des technologies durables et interconnectées ♻️.
À long terme, nous souhaitons devenir leaders dans la fusion du monde réel et numérique 🌍.
Les défis à venir incluent l'optimisation de nos produits et l'expansion de notre base utilisateur 🚀.
Notre plan de recrutement stratégique vise à attirer des talents diversifiés pour innover et soutenir cette croissance, en misant sur la transparence et l'inclusivité 🤝.
Notre entreprise cultive un environnement dynamique et moderne 🌟, où la proximité 🤝 et la simplicité 🧩 sont au cœur de nos interactions quotidiennes. Nous valorisons la transparence 🪟 dans toutes nos communications, assurant que chaque membre de l'équipe est bien informé et engagé.
La responsabilité 🌍 et l'audace 🚀 sont des piliers de notre culture, encourageant chacun à prendre des initiatives et à innover.
La curiosité 🧠 est constamment nourrie, favorisant l'apprentissage continu et l'amélioration. Ensemble, nous créons un espace de travail inclusif et stimulant, propice à la créativité et à l'excellence. 🌈
Nous sommes animés par une passion inébranlable pour l'innovation disruptive.
La réussite collective repose sur la collaboration étroite et le soutien mutuel entre tous les membres de l'équipe.
Nous valorisons la diversité, reconnaissant que des perspectives variées enrichissent notre créativité et notre performance.
La cohésion de notre équipe est essentielle pour créer un environnement harmonieux et productif.
Le partage de connaissance est au cœur de notre démarche, favorisant l'apprentissage et l'innovation.
Nous cultivons une culture de bienveillance, où le respect et l'attention aux autres sont primordiaux.
Notre vision RSE globale intègre la diversité, l'inclusion et le développement durable pour une croissance harmonieuse. Nous favorisons la diversité en recrutant des talents de tous horizons et en promouvant l'inclusion à tous les niveaux de l'entreprise. Notre engagement envers le développement durable se traduit par des pratiques écoresponsables et des initiatives visant à réduire notre empreinte carbone. En combinant développement social, croissance économique et respect de l'environnement, nous aspirons à créer un impact positif durable pour nos employés, nos clients et la planète. 🌍🌱🤝
Notre initiative "Reverse" vise à décarboner l'industrie du jeu vidéo en investissant dans des projets de compensation carbone et en optimisant l'efficacité énergétique de nos serveurs. Nous nous engageons à réduire notre empreinte écologique pour un avenir plus durable.
Richard ESTEVE, COO
de réduction des émissions de CO2 en 2 ans.
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